- なぜ募集しているのか
- 私たちは、企業理念として、「自分らしく心地よいライフスタイルを求めるお客様に、いつも新しく、楽しく、質の良い商品・空間・サービスを提供し続ける創造的な企業群となること」を掲げています。
”PLAZA”のストアブランドで輸入生活雑貨小売業を営む【プラザスタイルカンパニー】
化粧品の製造・販売を行う【BCL カンパニー】
美容サロンを通じた化粧品販売を行う【株式会社CPコスメティクス】
という3つの長い歴史を持つ事業に加え、
2024年にグループの仲間入りをしたリサイクルニット製品メーカーの【株式会社KNT365】
同じく2024年にスタートした【Cath Kidston事業】の2つの新規事業を展開しています。
2025年には、さらに新規事業がグループに加わることが決定 しており、
今回新規事業をけん引する 営業マネージャーを募集 することになりました。 - どんな仕事か
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ミッション は、2025年に加わる新規事業の法人顧客獲得、顧客との取引拡大、持続的成長 です所属は、グループヘッドクォーターとなりますが、実務は、それぞれの新規事業の社長や事業部門長とがっちりタッグを組んで行い、営業責任者として新規事業の立ち上げ・成長を牽引していただきます。
継続的に支持されるブランドに成長させるべく、
熱量と営業スキルを兼ね備えた方に来ていただきたいと考えています
【具体的な仕事内容】
・「新規事業」と位置づける複数の事業のための法人顧客(小売企業、OEM顧客、ライセンシー、フランチャイジー、商社など)の獲得
・新規事業の既存法人顧客および獲得した新規法人顧客との取引拡大
・POP-UPイベントの運営支援や店舗開発の支援
・その他特命案件 など
【配属先】
グループ新規事業推進室
現在は室長1名の部門です。
今回ジョインいただく方には、営業マネージャー(プレイングマネージャー)として、活躍いただきます。
※詳細は面接の中でご説明いたします。 - 求められるスキルは
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必須 ・B to C商材に関連した法人営業(特に開拓営業)のご経験歓迎 【歓迎】
・アパレル/コスメ/生活雑貨などのファッションアイテムやライフスタイルグッズを取り扱う業界での実務経験をお持ちの方
・新規事業に活かせる人脈をお持ちの方
【こんな方に来てほしい】
・とにかく営業が好きな方。
・数字に強く、価格や原価や製品スペック・生産キャパやリードタイム・予算や実績その他の営業として知っておくべき数値が頭の中にしっかり入っている方。
・取引先と契約交渉ができる方。
・謙虚な態度で傾聴できる方。
・プレイングマネージャーとして、資料づくりを含め、手を動かすことをいとわない方。 - 雇用形態は
- 正社員
期間の定め無し
※試用期間有り: 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件の変更なし) - どんなポジション・役割か
- グループ新規事業推進室・営業マネージャー
- どこで働くか
- 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24F
・西新宿駅(丸ノ内線) 1番出口より徒歩4分
・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線) A1番出口より徒歩8分
・都庁前駅(大江戸線) A5番出口より徒歩7分
・新宿駅(JR・京王線・小田急線・丸ノ内線) A18番出口より徒歩10分
※会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)・出向などが発生することがあります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム10:30-14:30)
標準労働時間1日7.5時間
※9:30~18:00(実働7.5h・休憩1h)の間で勤務している社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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808万円 ~ 1004万円
月給制 月給:505,000円~627,500円
基本給:505,000円~627,500円
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(7月)
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※管理職としての時間管理を行います。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・産前産後休暇(産前8週間前より取得可能)
・育児休職制度(保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄取得可能)
・退職金(確定給付年金)制度
・確定拠出年金制度(選択型)
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度(生命保険・医療保険)
・定期健康診断、人間ドック(35歳以上)、脳ドック(40歳以上4年ごと)
・社員販売制度
など - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
・有給休暇(最高付与日数24日)
※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。
・慶弔休暇
・介護短時間勤務制度
・生理休暇
・配偶者出産休暇
・看護・介護休暇
など - どんな選考プロセスか
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書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接(2~3回)
※最終面接前にWEBにて適性検査を受検頂きます。
※面接回数は変更になる場合がございます。
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掲載期間24/12/27~25/01/09
求人No.NMGWT-006