どんな仕事か: マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、
営業活動を行い、マネージャー候補として新規受注獲得を推進して頂く仕事です。

◆お願いしたい業務◆
・大手～中小企業、あらゆる業種業態を中心とした新規顧客の開拓営業
・各お客様の事情に合わせてカスタマイズしたマーケティングソリューションの提案を実施
※Inside Sales（電話営業）については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます

・管理業務：営業戦略の検討、営業チームの目標設計、工数管理、メンバーの案件アサイン、ボードメンバーへの業務報告及び提案　etc

・営業業務：大型案件のフロント対応、メンバーとの案件同行、人脈を活用した案件開拓

◆ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務◆
・サービスへのフィードバック
・提案資料のアップデート
・販売パートナー開拓施策の立案実行

◆1日の流れ◆

・09:00-10:00　朝会、業務報告
・10:00-18:00　クライアント対応（打ち合わせ同席、メール対応）
　メンバーレビュー（メール打ち返しから、訪問前の相談など）
　その他必要に応じた社内MTG（企画会議、数値報告会議　等）
・18:00-19:00　夕会（現場からの数値/業務報告、案件相談）
・19:00-20:00　個別相談、社内MTG

＜教育制度・資格補助補足＞

■7つのビジネス力（営業/開発/コンサルティング/マーケティング/採用/財務/ビジネス基礎）を開発する研修プログラム”Syllabus”の講義及び教材の開放
■中途入社者向け5日間の導入プログラム
求められるスキルは: 必須・IT、システム系の営業（プリセールス含む）/コンサルタント経験がある方
・営業チームのマネジメント経験がある方（目標設計からチーム管理まで）
・CEOやCOOと営業でコミュニケーションをとった経験がある方

歓迎【営業スキル】
・コンサルティング提案が実施できる方
・大型案件を任せられるコミュニケーションスキルがある方
・現場メンバーと同行して受注確度を引き上げられる方

【マネジメントスキル】
・営業会議をオーナーし、メンバーへ適切な指示を出せる方
・the Modelを理解し、数値設計まで落とし込める方

【育成スキル】
・若手メンバーの育成に必要なコンテンツを起案し、構成を作れる方

【経験(前職企業など)】
・IT系の営業（プリセールス含む）ないしは、コンサルティング経験がある方

・話の内容に一貫性がない
・話が長く、端的でない
・退職理由やきっかけに他責傾向がある
・転職活動の軸や今後の目標が曖昧
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿

●最寄駅からの所要時間
最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分
JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分
勤務時間は: ・固定労働制：9時～18時　※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止）
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：800万円~1,000万円
月給：55万円~60万円

賞与回数：業績賞与

〈補足情報〉
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
待遇・福利厚生は: ・保険・各種保険完備
・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円～)
・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで税金の負担額を下げ手取りを増やす制度
・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日

・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接
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二次面接
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最終面接

【コンサルティング／SaaS商材（マネージャー候補）】◎年収800万円以上！プレミアム報酬年4回！

営業（法人向け）