- どんな仕事か
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商慣習や既存のビジネスルール／プロセスを変えることで、
継続的な価値創造／業務変革の基盤をつくり、社員と社会のWell-beingを実現を目指していただきます。
・サプライチェーン領域を中心とした流通／構造改革のプロジェクト立案および実行推進
- 社内業務プロセスの可視化／標準化／自動化の推進
- 社外取引先（資材サプライヤ様／食品卸様／小売業様）との協働プロジェクト立案および実行推進 - 求められるスキルは
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必須 ・食品、飲料、日用品業界でのサプライチェーンに関するご経験
・プロジェクトマネジメント又はプロジェクトリードの実践経験
・問題解決スキル（クリティカルシンキング／ロジカルシンキング）
・ファシリテーションスキル歓迎 ・経営視点での戦略立案の経験をお持ちの方
・食品流通におけるサプライチェーンマネジメント経験をお持ちの方
・対全社向けの営業企画経験をお持ちの方
・業務プロセス標準化／改革に関する業務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間：6か月) - どこで働くか
- 東京本社または別館
【東京本社】
住所：東京都新宿区新宿6-28-1
最寄駅：都営大江戸線「東新宿駅」、東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」、東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」
【別館】
住所：東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア
最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」、東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「新宿三丁目駅」
※会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。 - 勤務時間は
- 9:00-17:40（休憩時間60分間）
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）
※時間外労働：有（全社平均20時間／月程度） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円～850万円
（時間外労働20時間／月を含む。経験、年齢、家族状況により変動）
月給：28万9500円～38万2250円
※別途残業代は別途全額支給
賞与：有（年2回）
その他：役職手当、住宅手当、家族手当 等
※経験、年齢、家族状況により変動いたします。 - 待遇・福利厚生は
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加入保険：健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
その他制度：共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
退職金制度：有
交通費支給：有 - 休日休暇は
- 年間休日：122日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
有給休暇：有（入社時から発生） - どんな選考プロセスか
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書類選考 →面接2～3回 →内定
※選考過程で、適性検査を実施いたします
※書類選考～内定までは平均で約1.5カ月間を想定しております
掲載期間24/12/27～25/01/09
求人No.NEOUL-001Kopen
