なぜ募集しているのか: ◇◆電子機器メーカーとしての40年の実績／対前年比130％成長を続けている企業／企画から開発・製造・販売までを一貫◇◆

今回は人事総務経験をお持ちの即戦力でご活躍いただける方を募集します。
どんな仕事か: 電子機器・ODM(受諾)開発・ヘルスケア関連機器などを取り扱う会社で人事総務を行っていただきます。
■業務内容：
・労務管理
・人事考課
・給与計算、賞与計算、昇給計算
・以上の他の人事業務
　　採用、勤怠管理データ入力、書類作成、入退社に関する手続き等
・総務業務
　　設備管理、車両管理、保険管理等
・その他付随業務

■組織構成：
管理部9名(60代1名、50代3名、40代2名、20代3名）
求められるスキルは: 必須人事経験をお持ちの方（1年以上）

パソコン基本操作、Word・Excel（関数）、PowerPoint（会議資料作成）
※スクールレベル

普通自動車免許有り（AT限定可、ペーパードライバー不可）

歓迎給与計算の経験
社員の教育制度・方策の立案、運営経験
建物、設備などの会社資産管理の経験
雇用形態は: 正社員

＜試用期間＞
6ヶ月
どこで働くか: 本社／開発技術センター
住所：宮崎県宮崎市清武町正手1-11-1
勤務地最寄駅：清武駅から徒歩5分
受動喫煙対策：建物内原則禁煙

＜転勤＞
無
勤務時間は: 8：20～17：05 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間10時間
■有給休暇取得の呼びかけをしており、お休みは取りやすい社風です。
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400万円～665万円

＜月給＞
280,000円～455,770円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～395,770円
その他固定手当/月：40,000円～60,000円
（固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間17時間30分～19時間00分/月））
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回※近年実績平均計3.0か月分

年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費分支給（上限月額20,000円）
家族手当：6,000円～10,000円（こども1人につき）
住宅手当：10,000円～12,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜その他補足＞
■退職金共済制度
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
休日休暇は: 完全週休2日制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日（一斉有給休暇５日含む）

基本的に土曜、日曜が休み（祝日がある週は祝日、日曜が休み）
年末年始休暇(6日前後)、夏季休暇(6日前後)、GW(6日前後)　等
※詳細は会社カレンダーによる
どんな選考プロセスか: 1次面接、適性検査、作文→2次面接→内定

※状況に応じて変動あり
#入社時期は相談可能

【宮崎市】総務・人事部門 ■転勤なし/土日祝休み/手当豊富

人事（採用・教育など）