なぜ募集しているのか: 年金事務部門において社内システム管理や外部委託先管理を行い、事務とシステムの橋渡しをするチームです。事業拡大によりシステムの管理・運用のご経験者を採用することで体制強化を図りたく、即戦力となる要員を広く募集します。
どんな仕事か: （１）システム管理
（２）委託先管理
ご担当頂く業務は大きく以下の２つです。
（１）システム管理
各社内部門システムの運用・保守を各社内部門システムの開発会社やエンドユーザーと調整しながら実施頂きます。また基本的に5年に一度実施するサーバ更改対応も関係者と調整して進めて頂きます。
（２）委託先管理
委託先には印刷会社、パンチ会社、社内部門システムの開発会社があります。
主な業務内容は以下となります。
(1)印刷、パンチ業務の開発・保守
　　印刷会社、パンチ会社の窓口として開発・保守に関する調整、指示。
(2)社内各課と委託先の橋渡し
　　社内各課からの要望や不具合についての委託先への橋渡し、調整、指示。
求められるスキルは: 必須 ●Windowsのサーバやアプリに対する知識、運用経験をお持ちの方
●Windows関連のシステム知識

歓迎 ●リーダー経験（３～５名ぐらいのリーダ経験）
●Windows関連の社内システムの構築または運用経験
雇用形態は: 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
どこで働くか: 本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間は: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 599万円
【月給】280,000円～385,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月上限15万円まで支給
住宅手当：■20代独身者に対する住宅補助あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
■再雇用制度有り65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■階層別研修
■公募型社外研修
■自己啓発支援制度
＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■健保組合の制度・施設利用可
■確定拠出年金制度：2006年4月導入
他
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間有給休暇：入社3年目以降は20日付与
年末年始休暇、連続休暇制度、特別休暇（記念日休暇）　他
どんな選考プロセスか: Webテスト
↓
面接3回(原則的に2回はリモート面接)

社内SE(社内部門システム管理、外部委託先管理)

社内SE・システム管理