どんな仕事か: 一連の営業活動：初回商談>トライアル>受注（商談機会はISにて獲得/受注後はCSにてオンボーディング）
SaaSと法人カードを組み合わせた、圧倒的な顧客体験(UX)の実現と再現性のある商談パターンの構築
他チーム(MK/PM/新プロダクト担当等)と連携したキャンペーン活動の促進
顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのfeedback
営業資料のブラッシュアップ、Sales Opsの最適化

【PRポイント】
爆速開発により進化し続けるプロダクトに携われます（既存＝2w単位での大型Update、新規＝半年に1つペースでリリース予定）
過去に類をみない速度で開発されるプロダクト群のため、価値の届け方に工夫余地が多くあります
数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます
・チームリーダー、マネージャー
・新規プロダクトのSalesリード（体制構築～KPI設計含む）
・MK/IS/CS/Bizdev/PM/その他新設チームへの異動

【現在の組織構成】
・チームの特徴

セールス部_フィールドセールスチーム
※インサイドセールス/開発チーム等と密に連携し、お客様の経営課題を解決するバクラクシリーズの提案を通じて業務プロセスの最適化を追求するチームです。

あらゆるソフトウェア（Google Analytics/Google Tag Manager/Figma/Adobe Premire/Hubspot/Salesforce等）を駆使し、ファネル管理や微細な定量データを軸にビジネスプロセスを科学しています。
日次＆週次で開発サイドとの密接なコミュニケーションの場を設けています。
自立駆動型で施策立案→実行までやりきるチームを構築しています。

・私達がやりたいけど十分には出来ていないこと

SaaS+Fintechならではの圧倒的な顧客体験(UX)の実現
Whole Product戦略に基づくビジョンセリングの確立
戦略的なSales Opsの構築・追求
次世代の業界スタンダードとなるような営業戦略の企画・実行
求められるスキルは: 必須法人営業またはコンサルティング業務経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level－like fluency in Japanese

歓迎 SaaSプロダクトのSales/導入支援経験
チーム組成/ピープルマネジメント経験
営業チームのKPI設計経験
Sales Enablement経験
開発チームとの協業経験
LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
仕事のベクトルが外向きの方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階
勤務時間は: 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円~1,200万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断

〈補足情報〉
社会保険完備出産育児・介護休業制度勉強会参加費用負担

コアタイムなしのフレックスタイム制となります。
システムの都合上勤務時間を入れております。
勤務地に関しては東京オフィスもしくはリモートワーク
多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。
(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
副業、兼業OK
圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境
交通費実費支給
屋内禁煙
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇

完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
ウェルカム休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与）
ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与
※取得条件あり) リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
どんな選考プロセスか: (カジュアル面談→)書類選考→一次選考→二次選考以上(1~2回)→最終選考(面接+リファレンスチェック)→オファー面談→内定

【フィールドセールス】シリーズA累計で約102億円調達！バクラク等のサービスを展開する人気企業

営業（法人向け）