- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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『「こんな人⽣があるとは思わなかった!」を、もっと。』をスローガンに掲げ、個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。
関東一円で毎年約100棟の戸建てを供給をし、累計供給棟数は1500棟を越えました。
今後は関東全域への展開を目指します。
自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。
1件1件アパートをお伺いして、ファイナンシャルプランや物件見学のアポイントを頂戴するところからスタート。
住宅のご案内やローン契約まで一式を担当します。
(研修は充実しているのでご安心ください)
【具体的には】
■対象エリア: 千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア
■販売価格:2650万円~3580万円未満
■マネジメント
3年後には2名~5名程度のチームリーダーもお任せしたいと考えています。
実際に不動産業界未経験で入社し、3年でリーダーとなり5名のスタッフを任されているスタッフがいます(^^)
【1⽇の流れ(平⽇)】
12:00~/朝礼
13:00~/社内業務(チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など)
14:00~/休憩・移動
17:00~/販売物件周辺の担当エリアにて営業活動
~21:00/終礼(基本的には現地解散となります)
★お客様の都合によって、19時、20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・正社員(公務員)としての勤務経験1年以上
★学歴・職歴は一切問いません!歓迎 【評価される実績】
・営業での表彰実績
・スポーツ県大会上位の実績(競技は問わずですが、現状は空手、剣道、サッカー、野球が
多いです)
・消防士(営業15名中3名が元消防士です)
・訪問営業のご経験
・新規開拓営業の経験
・「最年少昇格記録」などを前職でお持ちの方募集年齢(年齢制限理由) キャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8階
- 勤務時間は
- 12:00~21:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収:600万円~1,860万円
★月1件の契約で年収1200万円を目指せる環境★
■月給制:月給 430,000円
内訳)
―ベース給/210,000円
―みなし残業代42時間分/100,853円
―深夜残業手当20時間分/9,605円
―営業手当/30,000円
―役職手当/60,000円
―調整給/19,542円
※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給。
■賞与:年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生は
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〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、交通費支給、社員割引制度、健康診断、役職手当、資格手当
補足情報:社会保険(雇用保険/労災保険/厚⽣年金/健康保険)
交通費全額支給
資格取得支援・手当あり(宅建)
社宅あり
車両持ち込み手当て
マイカー通勤可
iphon/ePC貸与
結婚・出産祝金
慶弔見舞金
住宅購入社員割引
採用支援金
ベビーシッター補助金
家事代行補助金
他
【フォローアップ】
入社後定期面談(人事)
1on1面談(個人の目標に寄り添いながらの面談)
【研修制度】
入社時研修(全10回)
外部講座の受講/営業研修、リーダーシップ、マーケティング
営業研修/隔週実施
コミュニケーション研修 - 休日休暇は
- 〈休⽇休暇〉
休⽇:週休2⽇(土⽇以外)
年間休⽇:110⽇
休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔
休暇、産休・育休
補足情報:週休2⽇制(火曜・水曜)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
※5⽇以上連続休暇あり - どんな選考プロセスか
-
〈選考フロー〉
【最短10⽇で内定】
(1)WEB説明会&1次選考 45分-60分(オンライン)
(2)適性検査 60分(オンライン可)
(3)最終選考 60-90分(対面/遠方の場合はオンライン)
掲載期間24/12/30~25/01/12
求人No.CJHDW-004