- なぜ募集しているのか
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◆募集背景
国内No.1の料理レシピ動画サービスのクラシル、女性向けライフスタイルメディアのTRILLで存在感を示してきたdelyは、ライフスタイル、エンターテイメント領域で更なるビジネスの拡大を計画しています。現在は、クラシルを起点とした垂直方向のビジネスとして、クラシルリワード事業を展開し始めました。
◾️delyは次の領域へ。「クラシルリワード」が切り拓く、新たな買い物体験と小売業界のDX
https://note.com/dely_jp/n/n9471e6ccc2c8
既存ビジネスで安定的に収益を伸ばしつつ、M&Aを含めた新たなビジネスを上乗せしていく為に、更なる人材の増強を進めています。
会社のカルチャーを守りながら組織を拡大させていくためには、採用力の向上および採用活動の強化が必要不可欠と考えています。
そのため、役員陣・事業責任者を巻き込み、採用戦略立案/企画などの上流工程を含めたdelyの採用活動全体をリードいただける方を募集します。 - どんな仕事か
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◆お任せする役割
・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング
・採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行
・候補者、採用媒体、人材紹介会社とのコミュニケーション
・採用企画（面接フローの構造化、改善活動）
・採用チームメンバーのマネジメント など
◆当ポジションの魅力
・経営層や事業責任者も採用にコミットする環境のため、事業との距離が近い組織です
・200名規模の組織ではありますが、”チームで勝つ”という考え方が根付いており、人や組織への投資意欲が非常に強く、事業と一体になって前向きなトライを行える環境です
・スモールチームのため、組織づくりに携わっていただくことができます
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上場ベンチャーが挑む人事戦略 リファラル応募が15倍になったカルチャー採用とは？
https://note.com/dely_jp/n/nd6e8689ce47c - 求められるスキルは
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必須 ・採用業務のご経験2年以上
・IT、 インターネットサービス企業での就業経験
・経営陣や事業責任者などを巻き込んだコミュニケーションをされたご経験歓迎 ・年間100名以上の採用に携わったご経験
・スタートアップ、メガベンチャーでのご経験
・新卒採用責任者、中途採用責任者としてのご経験
・マネジメントのご経験
・人事 / 採用業務以外のビジネス経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
〈リモート勤務状況〉
出社：週3日
リモート選択可：週2日
※チームによってリモート選択可能日が変わります - 勤務時間は
- 〈勤務時間〉
フレックスタイム制：コアタイム 10:00～16:00、フレキシブルタイム 5:00～10:00、16:00～22:00
所定労働時間：8時間/1日（平均） - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万～1000万円（年2回の賞与を含む）
- 待遇・福利厚生は
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〈福利厚生〉
各種社会保険
定期健康診断
交通費：実費支給（社内規程による）
ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
〈その他〉
副業可（適応条件あり、許可制）
エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし - 休日休暇は
- 〈休日休暇〉
週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休業
出産立ち会い休暇
育児休業
介護休業
生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます - どんな選考プロセスか
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書類選考⇨面接2~3回⇨内定
※選考の途中で適性検査（SPI）をご対応いただきます
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掲載期間25/01/03～25/01/16
求人No.PER-dely076
