- どんな仕事か
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<仕事概要>(1)制作依頼:営業担当から制作依頼が入ります。
アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」に掲載される求人原稿の作成
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(2)打ち合わせ:営業担当と掲載内容について打ち合わせ。仕事の魅力をヒアリングしましょう。
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(3)原稿作成:制作依頼と打ち合わせを踏まえて、求人原稿を作成します。制作の本務です!
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(4)原稿送付:掲載企業様に作成した原稿を送付します。
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(5)原稿回収/修正対応:送付した原稿を掲載企業様にご確認いただき、修正点があれば修正します。
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(6)掲載確定:「校了」をいただいたら掲載確定。掲載開始日が来たら、掲載開始です。
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(7)掲載中/掲載後フォロー:掲載中も反響を見つつフォローします。思い切って原稿を手直しする場合も。掲載後は次回掲載に向けて振り返りも行い、企業様の採用課題の解決に向けて尽力します。
自身が作成した求人原稿を見て応募してきた応募者様と、取材でお会いすることもあります。
応募者や実際に働くスタッフの生の声は、求人原稿にリアリティを与えてくれます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
制作は求人広告の作成を通じて「わたし」=ユーザーの人生に寄り添い、ユーザーの日常を彩る「アルバイト就業体験」の価値向上を目指しています。制作は求人広告の作成を通じてユーザーとクライアントの橋渡しを行い、日本の経済と社会により良い雇用関係をより多く生み出します。
<仕事のやりがい>
アルバイトスタッフを募集するのは、様々な業界の様々な企業。有名企業の人気アルバイトから、こんなお仕事があるの?というようなレアなアルバイトまで、日々の制作業務を通じて、日本の社会と経済が見えてきます。
また、自分が作成した求人原稿を見て応募した応募者様と実際に会ってみると、私たちの仕事は誰かの人生に彩りを与える仕事なのだと実感できます。
求めていた人材が採用され充足すると、掲載企業様からは感謝の言葉も伝えられます。
<身につくスキル>
・魅力的な求人広告の作成スキル、ライティングスキル、校正スキル
・Photoshopによる画像加工スキル、Excelによるデータ処理スキル
・ヒアリング力、取材力
・求人広告取扱者資格(全国求人情報協会)
・各種業界知識や市場動向、求人/採用に関する知識、関連法規の知識 - 求められるスキルは
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必須 <必須のご経験・スキル>
現時点で、制作経験やライティングスキルは不要です。
文章を書くことが好き!
Webメディアでライティングの仕事をしてみたい!
広告代理店で求人広告の制作をしていた!
求人広告の世界に飛び込んでみたい!
求人業界で営業をしていたけれど、制作に転向したい!
自分が作成した求人原稿で日本の社会に雇用を生み出したい!
マイナビバイトでアルバイトを探したことがある!
マイナビバイトをもっと魅力的なメディアにしたい!
Webメディアの成長に関わりたい!
どんな動機でも大歓迎です。歓迎 <あると活かせるご経験・スキル・マインド>
■文章作成や校正の経験
■クライアントとの折衝経験や提案経験
■求人広告を取り扱う業務経験(制作に限らず)
■制作物の進行やディレクションの経験
■Excel、Photoshop、写真撮影のスキル
<求める人物>
制作としてのスキルレベルや経験は問いません。
むしろ未経験者を現場で育てていきたいと思っています。
そのため学習意欲があり、勤労意欲があり、以下のいずれかのような方を希望します。
(1)ポジティブ思考でコミュニケーション能力に長けた方
(2)明るさはなくても、忍耐強く誠実な対応ができる方
(3)困難にあっても意欲的に業務に取り組める方
(4)利己的であるよりは利他的な考えを持って働ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿オフィス(ミライナタワー)
東京都 新宿区新宿四丁目1番6号
神奈川支社
神奈川県 横浜市西区高島二丁目19番12号
大阪支社
大阪府 大阪市北区大深町4番20号
福岡支社
福岡県 福岡市博多区博多駅中央街8番1号 - 勤務時間は
- 9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 600万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
■研修:新人研修、スキルアップ研修、管理職研修、E-learning、資格支援制度、事業部別研修
■そのほか、OJTにてフォロー体制もございます。
<その他補足>
■福利厚生・会社制度:各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度、キャリア希望申告制度、自己申告制度、社内公募制度、テレワーク手当等
■その他
産前産後休暇、育児休業からの復帰、妊娠中・育児中の時短勤務等の取得実績多数有。介護休業や介護休暇についても取得実績有
■保養所:越後湯沢・軽井沢・箱根仙台原・箱根湯本・逗子・京都・有馬・沖縄など9ヵ所
■研修センター:軽井沢、琵琶湖 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休日(12月29日~1月3日)、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
有給休暇:入社時10日付与/次年度以降は法定通り - どんな選考プロセスか
- 面接2~3回を想定
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掲載期間25/01/06~25/01/19
求人No.MANP-w4tq34523R11