パートナーセールス/HRMOS事業部(イージーソフト)(メンバー~リーダー)
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掲載期間25/02/03~25/02/16 求人No.GRAND-241230MR

パートナーセールス/HRMOS事業部(イージーソフト)(メンバー~リーダー)

営業(法人向け)

年収600万円~849万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
法人顧客のインボイス制度・電子帳簿保存法等法制度への対応に伴うニーズの増加も有り、過去最高の成長率で拡大し続ける当事業。更なる成長を目指しトップライン向上を図るための重要戦略の一つとして、パートナー様経由のチャネル拡大・連携強化を図りたいと考えております。
どんな仕事か
【所属企業について】
「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまな インターネットサービスを運営。
グループにおいて、主にHRプラットフォーム事業やHR SaaS事業を担っています。
本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

【担当する事業】
昨今採用難、生産性向上が謳われる市場背景がある中で、より高い従業員体験を実現することが重視されております。
その中で当社は従業員体験の向上が人材活用の礎(いしずえ)となり、事業成長をHRの側面から牽引する仕組みをシステムを通して支援しております。

【ポジションについて】
パートナーアライアンスの強化をお任せ致します。
大手・中堅会計システムベンダー様および大手OA機器販売店様を中心とする、当社の再販パートナー企業様との関係構築ならびに開拓を通じた、HRMOS経費提案機会の創出等に携わっていただきます。

■業務詳細
・担当するパートナー企業様の戦略・組織構造を理解し、各メンバーの特性を調査、把握した上で、キーパーソンを特定
・パートナー企業様の営業活動への同行・支援などを通じて関係を構築
・パートナー企業様ないしはそのクライアント様を対象とした勉強会
・セミナーや各種販促ツール制作といった、HRMOS経費提案機会増に向けた施策を企画・実行
上記のような取り組みを通じて、担当するパートナー企業様におけるHRMOS経費提案機会を安定的に創出できる状態を目指す

※その他、パートナー戦略の立案、拡大する組織のマネジメント等、ご志向やご経験に応じて、業務内容、今後のキャリアパスについて柔軟にすり合わせさせていただきたいと考えております。
求められるスキルは
必須 ・営業(法人・個人問わず)の実務経験3年以上
・地方出張が可能な方
・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験
歓迎 -歓迎要件
・IT業界での代理店営業の経験
・HRMOS経費のパートナー様となり得る企業(会計人事システムベンダー/大手OA機器販売会社/ディストリビューター等)での就業/営業経験
・エンタープライズ営業の経験

-求める人物像
・自ら課題を発見し、主体性をもって行動→振り返り→再アクションができる方
・他者とのコミュニケーションやかかわり合いを通じて変化を生み出し課題解決することが得意な方
・ドメイン知識・製品仕様はもちろん、関わるお客様やお客様先の担当者様に対しても興味を持ち理解しようとする意欲にあふれる方
・パートナービジネスに関心がある方
・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 849万円
会社概要
社名
大手人材サービス企業
事業内容・
会社の特長
インターネットを活用したサービス事業
設立
2007年8月
資本金
6,356百万円 ※2023年7月31日時点
売上高
8,713百万円(2022年07月31日時点)
従業員数
2,149名 ※2023年度7月31日時点
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