- なぜ募集しているのか
- 【増員募集】
営業プロセスの再構築（THEモデル型）に力を入れています。
その前提となるデジタルマーケティングを進めるために、CRM（HubSpot）の導入、新コーポレートサイトの実装、各種オンラインコンテンツの拡充、MAの活用、インサイドセールスチームの立上げに取り組んできました。
さらに今後、より大きな成果を生み出すため、SEOや各種広告、これまで利用していなかった媒体の活用、イベント出展などを積極的に行っていきたいと考えております。 - どんな仕事か
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市場における同社の認知活動（ブランディング）と見込み顧客（リード）を獲得を期待しております。
■具体的な仕事内容
▽自社コンテンツの作成・改善
Webページ、コラム記事、ホワイトペーパーなど、顧客に響く魅力的なコンテンツを作成。
▽ウェビナーの企画・運営
登壇者のサポートや全体の企画進行を担当。
▽メルマガの企画・運営
定期的な情報発信を通じて、顧客とのエンゲージメントを高めます。
▽外部メディアとの連携
メルマガやイベント企画の調整、運営サポートを担当。
▽広告運営
Google広告などのオンライン広告キャンペーンの立案・管理を行います。
▽新たな方法の模索
ブランディングやリード獲得の新たな手法を考案し、試行錯誤を重ねます。
■働きがい
自分のアイデアが市場での認知やリード獲得に直結し、会社の成長を実感できます。
また、多岐にわたる業務に携わるため、幅広いスキルが身につき、キャリアの幅を広げられます。 - 求められるスキルは
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必須 ・BtoBにおけるマーケティングの重要性を痛感している（例：IS、FS、CS経験2年以上）
・Officeソフトの基本操作（Excel（SUM、IF）Word、PPT） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
沿線名：JR品川駅より徒歩6分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
※場合によっては時差出勤制度あり（8：00～17：00、10：00～19：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～550万円。
月給制／基本給233000円～
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として54700円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回、成果給4ヶ月
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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ビジネスカジュアル、従業員持株会、社内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など）、保養所(軽井沢)、リゾートトラスト、クラブオフ、サークル活動補助制度など
住宅手当 15,000円～
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間25/01/06～25/01/20
求人No.ENPCC-514795
