なぜ募集しているのか: 近年、バイトテロや迷惑動画など不適切な投稿による炎上、著名人のなりすまし広告などSNS上での投稿一つが企業活動に多大な影響を及ぼします。そのため、攻めのマーケティングとともに、守りのマーケティングへの注目度が日に日に高まっています。
同社は、SNS上のリスク（炎上、風評被害）を人とAI監視ツールの力を掛け合わせた監視体制によって、炎上予防から対策まで一貫としたサービスを20年以上提供し、大手のお客様を中心に1,300社に導入されています。現在多く引き合いを頂いており、事業拡大のため組織の中核を担うマネージャーポジションを募集します。
どんな仕事か: ■業務内容
・新卒採用業務
└グローバル志向を持つ学生の採用（2025年度新卒：13名入社予定）
└適切な採用チャネルの選定
└採用PR動画のディレクション
└KPI管理
└面接対応（説明会や１次面接は別メンバーが対応予定）
└内定者フォロー企画、実行
※主に新卒採用における全体計画のディレクションを行っていただきます。

・中途採用業務
└経営陣との採用要件すり合わせ
└適切な採用チャネルの選定
└スカウト媒体ディレクション（配信業務はRPO提携企業に委託）
└KPI管理
└面接対応（主に１次面接やカジュアル面談を担当）
└アトラクト戦略立案、実行
※計画立案から実行まで一連の流れをお任せいたします。

・リテンション施策の実施
└社員面談（入社後、評価時など）

・評価制度運用、改善
└人事評価制度のメンテナンス
└経営陣への改善提案

・MVV浸透施策
└行動指針（クレド）の浸透
└評価制度への連動設計

・教育研修フローの確立
└スキルマップ策定
└教育方針の決定
└研修プログラムの設計
└研修ベンダー会社との調整業務
求められるスキルは: 必須
・人事のご経験3年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区西麻布1-8-12 MPG西麻布ビル
沿線名：東京メトロ日比谷線六本木駅徒歩9分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～5日
リモートワーク相談可
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～16:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
※上記を基本とするが、希望により時間帯変更した勤務なども応相談
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～650万円。
月給制／基本給450000円～
※残業代全額支給
インセンティブ：年1回
※期初に設定した目標受注売上金額に対し、100％達成した場合10万円、120%達成した場合50万円
■賞与：なし
■昇給：あり年１回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度（5年以上の勤務者が対象）
フレックスタイム制（コアタイム10時～16時）
中堅社員研修（内部、外部）
資格取得支援制度
在宅勤務制度（相談可＜週1~リモート＞）
社員割引制度（輸入食材）
時短勤務制度（10：00～16：00等
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事企画【SNSのAI管理営業/設立30年超え】

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