- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
【ミッション】
より良い職場環境づくりにむけて、各種制度や規定の管理・運用のサポート
【具体的な業務内容】
■人事政策課
・就業規則の管理・改定
・労務知識に関する社内教育
・教育支援プログラムの策定
・組合との会社窓口
・残業時間の管理
・労災の管理
・安全衛生委員会事務局など
■人的資本経営推進課
・人的資本経営
・タレントマネジメント(人材データの見える化、データ活用の企画・立案・運営)
・グループ会社や他部署のフォロー(人事制度の作成・労務対応)
【ご入社後は…】
ご経験やスキルに応じて、OJTにて業務を覚えていただきます。
その後はキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務をお任せする可能性がございます。 - 求められるスキルは
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必須
・人材戦略立案や人事制度立案経験がある方
※人事コンサルタント経験も歓迎です! - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
沿線名:各線「豊洲駅」から徒歩1分
リモートワークあり/一部リモートOK(出社要)
リモートワーク日数週1~2日 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間40分)
コアタイムなし
時間外労働:あり(月平均残業時間15時間~20時間)
※9:00~17:40で勤務している方が多いとのことです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収457万円~711万円。
月給制/基本給269000円~
※残業代全額支給
■賞与:あり年2回
■昇給:あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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奨励金制度あり(各種通信教育、資格取得援助)、育児・介護休職制度、従業員持株制度、資格取得奨励金制度等、年金制度・財形貯蓄など
家族手当 世帯主の場合、最大2万円/月
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間25/01/06~25/01/20
求人No.ENPCC-513472