なぜ募集しているのか: さらなる事業拡大と組織力強化のため、増員募集をいたします。
どんな仕事か: 【業務概要】
総務法務として社内行事やファシリティ管理を含む様々な定例・定型業務や突発案件に、柔軟に対応していただきます。

【業務内容】
主に以下の関連業務を行っていただきます。
・株主総会関連業務（IR担当は別部署が担当）
・取締役会事務局サポート
・企業法務（契約法務、法律相談、法令調査）
・その他総務業務（社内行事・イベント、ファシリティ、機材・備品管理、等）

【募集部署の概要・ミッション】
総務部は、社内行事やファシリティ管理を含む様々な定例・定型業務や突発案件に、柔軟に対応していく部門となります。
一方で法務担当として主にリーガル系業務やコーポレートガバナンスに関する業務を担当していただくことが重要なミッションになるため、専門性と汎用性を併せ持った対応力が求められます。

【ポジションの魅力】
総務法務として、役員・従業員・顧客・株主などの幅広い視点を持った経験を積むことができます。
ありとあらゆるステークホルダーと関わることで、会社組織の全体像を理解しながら横断的なスキルを身に付けられます。

「2024年度健康経営優良法人」
参照URL：https://www.tdc.co.jp/info/17496/
求められるスキルは: 必須
総務または法務いずれかの経験3年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス
沿線名：東京メトロ「九段下駅（半蔵門線・東西線　4番出口）」より徒歩1分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～3日
原則出社となります。
育児・介護等の個別事情がある場合は相談の上、在宅勤務が可能です。
勤務時間は: 09:00～17:30（実働時間7時間30分）
時間外労働：あり（月平均残業時間25時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収530万円～730万円。
月給制／基本給295800円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（6月・12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度（前払退職金・確定拠出年金）／資格取得報奨金／役割別研修／技術研修／財形貯蓄制度／社員会
家族手当　扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円
住宅手当　対象：家族の扶養がある方
資格手当　5～20万円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

総務・法務担当【2024年度健康経営優良法人／離職率約6％】

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