なぜ募集しているのか: 増員募集
事業拡大・上場に伴い来季の採用を強化するため、人事部機能を保有しているひとづくり部採用チームの拡大を予定しております。同社で新たな組織作りにチャレンジしたいはぜひご応募ください！
どんな仕事か: DXカンパニーとして事業拡し、印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング援を掛ける同社にて、採チーム内での新卒採・キャリア（中途）採を主に担当していただきます。予算管理や媒体選定など採業務を全体から戦略含め企画案していただく予定です。

■業務内容
・事業部のニーズ把握
（それぞれの事業部へ入り込み、業務内容の理解や組織構成を把握することで社内でのニーズを的確につかみます）
・書類選考～採用成功までの課題分析
・対面での合同説明会、学校説明会運営
・スカウト（新卒・中途問わず）
・媒体／エージェント折衝
・書類選考
・面接のアテンドや日程調整
・入社までのフォロー全般（研修企画など）
・人事企画
・予算管理／媒体選定

■採用ターゲット（直近の採用実績）
中途入社：30名前後
新卒入社：25名前後
※4名ほどは海外の方で学校とのリレーションにより採用しております。
技能実習生：20名程度（年によって変動有）

■入社後の働き方
OJTでの教育体制であり、相談しやすい環境が整っています。社長や現場とのやり取りも多く、現場のニーズや事業拡大のために必要なポジションをとらえ、採用を行うことで大きな貢献実感を得ることが出来ます。

■働きがい
・採用担当として、様々な職種の採用、新卒・中途・技能実習生の採用など貴重な経験を積むことが出来ます。
・現在はDXカンパニーとして事業拡し直近10年で売上が3倍に成し、今後さらに新たな時代に向けて挑戦していく成長フェーズに携わることが出来ます。
・社長や現場とのやり取りも多く、現場のニーズや事業拡大のために必要なポジションをとらえ、採用を行うことで大きな貢献実感を得ることが出来ます。
求められるスキルは: 必須営業経験のご経験がある方（目安3年以上）
※提案営業や企画営業、人材営業など顧客のニーズに合わせた課題解決型の営業をされてきた方がマッチしています！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区新宿5-4-17
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩8分／都営江線「新宿五丁駅」より徒歩7分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～700万円。
月給制／基本給271000円～
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として84010円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 全社私服勤務OK、社内bar、屋上BBQ場設置
退職制度有（勤続2年以上）、クラブ活動、社員旅
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事採用担当（営業からのキャリアチェンジ歓迎）◎上場直後のフェーズを経験できる／充実の福利厚生◎

人事（採用・教育など）