なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
設立は1970年。業界と共に成長してきた会社であり、他社と比べて経験値が高いIT企業と位置付けられます。日立グループにおける情報通信分野の中核を担っており、強固な経営基盤や組織としての安定感がお客様への信頼に直結しています。そして、既存の事業拡大だけでなく、新規ビジネスの創出や新たな社会イノベーションを起こすために、高度なスキルを持つ人財が欠かせません。組織体制強化のための募集です。
どんな仕事か: 製造業のお客様を中心に、業務システムや新たなサービスのためのシステム開発を担当していただきます。
※ご経験やご希望に応じて担当を決定させていただきます。

■プロジェクト例
・CASE、MaaS向けシステム開発（主にCASE領域のシステム開発を担当）
　- ビックデータ解析と連携した故障予防システム
　- 販売店営業支援システム（自動車データを解析/転送）
・製造業における業種SE
　製造業現場での課題改善、IoT化の企画、システム開発などを担当
　- 販売営業支援
　- 部品情報管理
　- カスタマーサービス向けシステム開発
・Salesforce、Outsystemsなどを活用した開発（ウォーターフォール、アジャイル）
・AWS、Azureのインフラ構築・環境設定
・Office365Teamsなどの導入

■魅力・働きがい
同分野でのシステム開発は、AWS、Azureなどの最新クラウド技術を駆使しており、
この分野での経験を積むことにより、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクトなどのキャリアを築いていくことができます。
求められるスキルは: 必須・SEとしての開発業務経験がある方
※上流工程に経験の幅を広げたいという方、スーパープログラマをめざしたいスペシャリスト志向の方など、ぜひご応募ください！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー28F
アクセス：各線「名古屋駅」より徒歩7分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
勤務時間は: 09:00～17:30（実働時間7時間45分）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
※勤務時間は事業所により異なります。
※フレックスタイム制度・裁量労働制度あり（対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～650万円。
月給制／基本給220000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（6月・12月）
■昇給：あり年1回（6月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 企業年金、社宅制度、育児休暇、介護休暇、社会保険完備、カフェテリアプランなど
住宅手当　
支援手当　子ども・介護等支援手当
休日勤務手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

システムエンジニア【名古屋】◆日立グループ／年休126日／働きやすさ◎

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