なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
現在、お客さまからDXに関わる多くの要望を受けており、『Mendix』に加えて、柔軟な対応が可能なスクラッチ開発によるシステムも含めたソリューション提供を行っています。
特に、DevSecOpsやノーコード／ローコードによる開発の内製化を進める動きが加速しており、多くの引き合いがあります。
どんな仕事か: プロジェクトを牽引するリーダー、マネージャーポジションとして、課題に対してお客さまに寄り添いながら協創していただきます。
ツールとしては『Mendix』が軸となりますが、お客さまの課題に応じて最適なソリューションを見極めて提案・開発・導入を進めていきます。

■具体的な業務内容
・お客様の内製化・DevSecOpsを支援するローコード開発
・お客様のさまざまなご要望に柔軟に対応できるスクラッチ開発
・デジタルサービスを迅速にリリースするための共通基盤として注目されているプラットフォームエンジニアリング活用支援

■プロジェクトについて
・期間：6～9ヶ月程度のものが中心となりますが、1年を超える大規模なものもあります。
・人数：1プロジェクトあたり6～7名のメンバーとなるケースが多いです。

■魅力・働きがい
お客様の課題に対し、寄り添いながら解決に向けて進めることができます。
折衝力・交渉力や管理能力を磨くことができる環境です。
求められるスキルは: 必須・開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験がある方（顧客折衝、交渉、プロジェクト管理など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292　日立レクトシップ戸塚2F
アクセス：各線「戸塚駅」より徒歩8分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～4日
※密なコミュニケーションを図る目的で、最低週1回は出社日を設け対面で仕事を進めています。
勤務時間は: 09:00～17:30（実働時間7時間45分）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
※勤務時間は事業所により異なります。
※フレックスタイム制度・裁量労働制度あり（対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～650万円。
月給制／基本給220000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（6月・12月）
■昇給：あり年1回（6月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 企業年金、社宅制度、育児休暇、介護休暇、社会保険完備、カフェテリアプランなど
住宅手当　
支援手当　子ども・介護等支援手当
休日勤務手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

プロジェクトリーダー（ローコード開発PF『Mendix』）◆日立グループ／年休126日

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