なぜ募集しているのか: ■増員募集です。
事業拡大に合わせ増床する倉庫の業務改善をさらに推進していくため、倉庫業務実務経験のある方を募集します。
どんな仕事か: 商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計をい、業務運営管理や改善提案稼働までを担当いただきます。

■具体的な業務内容
・現場検証および課題抽出
・業務改善提案（作業効率化による工
・新規物流センターの設計稼働の支援・新システム導入の推進等

◎常時複数拠点のプロジェクトが動いており、一人につき3～4つの物流拠点を担当いただく想定です。

■働き方
物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。
担当するプロジェクトの変動により残業時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。
また年に数回休日出勤が発する可能性がありますが、事前に振替休日を指定してから出勤となりますので、ご安ください。

■将来的なキャリアパス
ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当いただきます。
将来的には、新たな物流センターの立ち上げ～稼働までの実務を一貫して担当していただきたいと考えています。

■働きがい
資格取得支援制度など、社員の自律的な成長を会社がバックアップしています。
求められるスキルは: 必須物流業務の改善経験がある方
（例：物流企画、倉庫実務員の管理経験等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都千代区神錦町3丁目13番地竹橋安田ビル
アクセス：東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩7分、都営地下鉄都営三田線「神保町駅」徒歩7分
勤務時間は: 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～40時間）
※通常の残業時間は20時間、繁忙期は40時間になります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収483万円～600万円。
月給制／基本給272000円～
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として63000円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回（7月、12月）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等
・資格取得支援制度、階層別研修
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

倉庫業務のプロセス改善（現場検証および課題抽出など）明確な評価制度あり／安定経営の丸紅G

社内SE・システム管理