- どんな仕事か
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■中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築をご担当いただきます。
【具体的には】
・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案
・グローバル採用(グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用)
・多国籍チームの組織開発
・グローバルチーム独自の人事制度の構築(報酬制度・評価制度・働き方) - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・人事業務全般の経験(採用・育成・評価・処遇)
【歓迎要件】
・グローバル人事業務の経験(駐在員管理・海外現地法人支援・海外報酬ベンチマーク、等)
・海外駐在・長期海外出張の経験
・グローバルチームにおける英語でのコミュニケーション(メール・会話・資料作成) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都、栃木県
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:45(コアタイム:10:00 - 14:45)
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
借上げ社宅、ベネフィットステーション、株式給付制度、従業員持ち株会、財形貯蓄 - 休日休暇は
- 年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日・夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇
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掲載期間25/01/07~25/01/20
求人No.QIQ-401202