- どんな仕事か
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【職務内容】
会社の要となる人事戦略や採用戦略を立案し、実行していただける人事マネージャーを募集します。
主に、DXコンサルタントやデータエンジニア、データサイエンティストの採用を中心に、
人事・評価制度設計やエンゲージメント向上に向けた企画等を担う方を探しています。
<採用>
・経営陣とのディスカッションを通じた部門別採用ニーズ把握、要件・スケジュールヒアリング
・採用計画立案(年間スケジュール、概算予算策定)
・職種別チャネル選定(媒体、スカウト媒体選定・運用、エージェント選定・運用)
・書類選考、面接、オファー出し等の選考業務
・採用チームマネジメント
<人事制度設計、組織開発>
・人事評価制度の策定、運用
・マネジメント層やスタッフの能力開発
・オンボーディングの最適化
・エンゲージメント向上
・組織設計
・組織文化の醸成 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・中途採用業務経験(2年以上)
・チームメンバーのマネジメント経験(2年以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00(コアタイム:10:00 - 15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
社会保険完備
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
出産祝い金、結婚祝い金、マタニティー健診補助 - 休日休暇は
- 年間118日(カレンダー通り)年次有給休暇、各種休暇制度
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掲載期間25/01/07~25/01/20
求人No.QIQ-381610