- どんな仕事か
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■タレントマネジメント・トータルリワード業務のスペシャリスト(担当者)として下記業務を担当していただきます。
※想定ポジションは担当者クラスとなりますが、募集開始時の想定であり、選考を通じて決定となります。
【具体的には】
・Job型人財マネジメントの推進、サクセッションプラン、ダイバーシティ施策に関する企画立案、実行
・人財獲得・雇用管理(人員予算)・組織編成・人財配置・処遇・表彰における各種オペレーション
・過去のやり方にとらわれない各種業務(プロセス)改善(WGなどへの参加)
※本社組織の人事(タレントマネジメント、トータルリワード)分野の諸課題に対して、HRの観点で現状分析、企画・立案し、それらを実行していただきます。人事領域内でいくつか担当を持って頂き、チーム内メンバーおよび当該部門のHRビジネスパートナーと一体となり課題解決や各種オペレーションの対応を行います。また、海外現地法人に対するグローバルな人事業務を対応いただきます。部内のみならず人財業務本部内の業務改善活動やコミュニケーション活動などにも参画可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
■HR業務の企画立案及び運営の経験がある方(目安3年以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:50 - 17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
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640万円~720万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
通勤手当(全額支給)、家族手当、 等
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 年間休日126日(内訳:完全週休2日制(土日)、有給休暇24日)
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掲載期間25/01/07~25/01/20
求人No.QIQ-402263