- なぜ募集しているのか
- 全領域横断のバックオフィス担当を募集！
新規立ち上げオフィスの運営をお任せします。
当社は、自社ブランド『北の快適工房』でコスメ・サプリメントなどの開発と
独自のWEBマーケティングで急成長を続ける東証一部のベンチャー企業です。
2014年に僅か70名で東証一部上場を果たし
2017年にJapan Venture Awards2017で「eコマース推進特別賞」受賞
2019年にアジア通販サミット2019で「インターネットショッピング賞」受賞
8年連続モンドセレクション受賞、18期連続増収、世界進出と快進撃を続けています。
当社は、更なる高みへ挑むため2019年3月東京に新規オフィスを開設しました。
今回の募集は、新拠点の運営にダイレクトに関わる総務担当者です。
総務を軸に、人事、庶務、その他領域にも携わる
バックオフィスのエキスパートとして活躍していただきます。
また、当社はトップダウンではなく大きな裁量のもと主体性と責任感が生きる環境です。
オフィス立ち上げの今、あなたの作り上げた会社運営の土台が当社の未来に直結します。
新拠点で、自分発信のアイデアや行動力を十分に発揮し
必要な「モノ・コト」を実行してください。 - どんな仕事か
-
新規オフィスの運営に必要不可欠なポジション、総務担当（人事・庶務を含む）を募集【具体的には】
総務（人事・庶務含む）
◆ファシリティマネジメント（社内環境整備、什器・備品管理など）
◆事務所増床の関連業務
◆勤怠等管理
◆新卒、中途採用サポート
◆役員秘書業務
◆社内制度、福利厚生業務
◆庶務（電話、来客応対など）
ｅｔｃ
※充実の研修、サポート体制
【入社後のイメージ】
入社から約１ヵ月間は、会社の全体像をつかむ期間です。研修を通して当社のビジネスモデル、ベンチャーマインド、商品、風土に触れながら知識をつけていただきます。人事総務以外の部門のミーティングを横断的に見学していただきます。
研修終了後は本配属となり、総務担当としての部署内レクチャーや研修に入ります。当社の総務としての基本を身につけてください。
※部門長は札幌と東京の行き来となります。
もちろん確認、すり合わせはありますが、自分で考えて行動することを基本方針と
しています。 - 求められるスキルは
-
必須 未経験歓迎（経験者優遇）／社会人経験３年以上／PC基本操作必須
【具体的には】
◆テキパキとスピーディーに働ける方
◆マルチタスクが得意な方
◆ミスなく冷静に対処できる方
◆縁の下の力持ちにやりがいを持てる方
◆変化を敏感に捉え、柔軟に対応できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【東京オフィス】
東京都中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア 3F
★モダンなデザインで新しく、グレードの高いオフィスです。
＜アクセス＞
東京メトロ日本橋駅から徒歩２分
※入社後約2カ月は札幌本社で研修（宿泊、移動費用は当社負担）
※東京以外の他府県から入社される方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◇支度金（10万円/規定有）
◇引っ越し代（上限15万円/規定有）
◇航空券代（実費負担） - 勤務時間は
- 9：00～18：00（休憩1h）
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給38万円～69万円
※東京ヘッドオフィス勤務の場合
※経験等を考慮の上当社規定により適正に決定
※45時間分の固定残業代（8万3414円～15万1463円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※その他資格手当あり
※試用期間（3～6か月）は月給29万円～69万円
（固定残業代含む。時間外労働の有無に関わらず45時間分を、6万3658円～15万1463円支給。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給）
＜年収例＞
35歳/部長クラス/年収984万円
27歳/課長クラス/年収780万円 - 待遇・福利厚生は
-
■昇給／年2回
【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を10段階で評価し支給額を決定
【職級給】職級により3万円～30万円を支給
【社歴給】半年ごとに月給1000～5000円定期昇給
【社会経験歴給】1年ごとに月給2000～5000円定期昇給（社会人14年目まで）
※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。
※職級について
6カ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。
※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
◇残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給）
◇交通費全額支給（規程有り） - 休日休暇は
- ＜福利厚生続き＞
◇当社オリジナル社内研修制度あり
◇ランチの宅配弁当を毎日全社員完全無料で食べられます
◇読みたい本募集制度
◇月間MVP制度
◇インセンティブポイント制度
◇サンクスカード制度
◇カジュアルフライデー導入（金曜日は私服勤務可！）
◇支度金制度
◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◇２ヵ月に１度親睦会有（全額会社負担）
◇定期健康診断有（全額会社負担）
◇各種手当有り（出張手当、地域手当）
◇当社商品購入時の社員割引有（５５％ＯＦＦ）
＜休日休暇＞
【年間休日131日】(2019年度)
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇年末年始
◇ＧＷ
◇夏季休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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＜書類選考＞
※書類選考の結果は全員にメールまたは電話にてご連絡を差し上げます。
選考を通過された方には面接日程の調整をさせていただきます。
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＜面接（2回実施予定）／筆記・Web試験＞
当社でチャレンジしてみたいことなどをアピールしてださい。
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＜内定＞
入社日等相談に応じます。
※在職中の方は面接日・入社日等相談に応じます。
※遠方の方はWEB面接も対応しています。
掲載期間20/01/22～20/02/06
求人No.KITAN-003
