- どんな仕事か
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「Indeed」や「Google広告」などの求人媒体を用いて、
企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。
関係性構築~商談~受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、
お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。
・新規開拓営業
新しいお客様との関係性を構築することからスタート!
・既存顧客対応
定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。
【具体的には】
・電話・メールなどによる顧客接触。採用課題の有無をお客様にお伺いします。
・お客様を訪問し、採用課題を確認。募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。
・人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解。制作スタッフが同行することもあります。
・ヒアリングした情報を基に、原稿作成。自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合もあります。
・原稿提案、修正のやり取り、入稿 。どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切です。
・広告掲載後、振返りとご報告。応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、次回の効果改善へつなげます。
<1日の流れ>
9:00 出社、朝会、メールチェック
9:30 新規顧客へ電話
11:00 先輩に相談しながらアポイントの準備
12:00 お昼休憩
13:00 アポイント
15:00 広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話
既存顧客への状況確認の電話
17:00 事務作業(原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など)
18:00 退勤
業務効率化のために
salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや
自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
・営業経験が2年以上ある方
・前職で優れた営業実績を達成した方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~417万円
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掲載期間25/01/07~25/01/22
求人No.MYN-10377243