- なぜ募集しているのか
- TYLは、ペットマーケットを1)「ブリード（生誕から飼われるまで）」、2)「ペットライフ（飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの）」、3)「ヘルスケア（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療）」、4)「経営支援・キャリア（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス）」の4つの領域ととらえ、事業の展開を進めています。
創業以来既に複数の事業の立ち上げが完了しており、この1～2年で今以上のスピード感をもって事業立ち上げを進めていく予定です。そうした事業の立ち上げ等も含め、常に世の中に発信したいリリースが転がっていますので、広報戦略の立案からメディアリレーション、プレスリリース、イベント開催、TYLの認知を高めるためのブランディング活動までTYLの魅力・実態をペット関連業界で働くステークホルダー様、またペットを飼うエンドユーザー様により一層広めていくことを期待しています。
■採用背景
ペットの業界は数多くのステークホルダーが存在しており、各ステークホルダーに対してTYLが行っていることを正確に届けることが重要だと判断し、創業間もないこのタイミングでの採用を考えています。 - どんな仕事か
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ペット領域のWEBサービス、メディアのグロースに関わるマーケティング活動のすべて■具体的な業務内容
・TYLの広報戦略立案と実行
・メディアリレーションの構築と取材対応
・ステークホルダー（事業法人、NPOやペットの飼い主様を想定）とのコミュニケーション
・プレスリリースの企画、作成、周知
・イベント・ミートアップなどの企画・運営マネジメント
※TYLで初の採用となりますので、上記のような広報・ブランディングの戦略設計や実務面もお任せする想定です。
■就業環境としての魅力
・今回広報・PR担当として初めての採用となります。TYLの成長戦略を元にゼロから広報・PRのあるべきをご自身で考えていただき、特にTYLという会社のブランディングを採用する方にはお任せいたします。
・ペットというマーケットで新たな立ち位置でのチャレンジができます。ペット産業は既に確立されたマーケットでもありますが、医療やITの力でこれから大きな変化が待っていると考えています。その変化とともに、大きな成長余地があると考えており、“いまはまだない価値”を創っていく楽しさを味わえます。
- 求められるスキルは
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必須 ■一緒に働いていただく方に求めること
大前提として、TYLはペットと飼い主の幸せに本気でコミットしていきたいと考えており、「ペットに対して思い入れをお持ちであること」「ペット産業に対しての何かしらの課題意識をお持ちであること」は共に働いての必須条件とさせていただいております。
■ご経験
・事業会社の広報担当として社外広報業務の2年以上のご経験をお持ちであること
あるいは
・PR会社・マーケティング会社等で2年以上顧客のPR・広報戦略・マーケティング等に携われてきたご経験があること。
あるいは
・上記いずれかと相応の業務知識を持ち、成果を出すことが可能・あるいはそうした意欲を強くお持ちな方歓迎 ・WEB、IT、人材等の業界で就業経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 1人目の広報担当として、TYLの社外広報業務をお任せいたします。
- どこで働くか
- 東京本社：
東京都港区芝浦3丁目14-5番テクス芝浦ビル2階 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
※残業は一定発生するかと思いますが、長時間勤務を認める会社ではございませんので、創業以来従業員は遅くとも19:30までには退社いただいています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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入社時想定年収400 万円～700 万円
※経験・業績・貢献に応じて規定により優遇いたします。
※当社のビジョン等にマッチし、高い業績を見込める方はストックオプションの付与等も検討いたします。
※通勤交通費 - 待遇・福利厚生は
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 等
- 休日休暇は
- 【年間休日数：120日以上】
完全週休二日制（土、日）、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度は最大10日付与、次年度以降11日～）、慶弔休暇、育児休暇、育児休業 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間18/04/07～18/04/20
求人No.TYL-0270-PR
