なぜ募集しているのか: 「バクラク事業」では、「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、BtoBの世界に徹底的にUXを磨き込んだソフトウェアを届けるべく、2021年1月「バクラク請求書」をリリースしました。

バクラク事業が挑戦する領域は、一見するとSaaSが導入されている領域です。しかしながら、SaaSを利用する多くの企業では、業務毎に細分化・最適化されたSaaS群を導入した結果、”システムAに入力した値をシステムBに異なる形で転記する”といった「人がシステムに合わせる」という業務構築を構造的にしやすいです。

バクラク事業では、システムを利用する人を中心に据え、データをシステム間で連携させ、蓄積されたデータを元にAIが学習し、人の入力や業務を助ける機能を当たり前に組み込む体験づくり（AI-UX）を志向することで、「人に寄り添うシステム」の開発をしています。
どんな仕事か: - 【商談機会の創出】リード（見込み顧客）に対する、メール・電話等を用いたヒアリング・ナーチャリングの実施
- 【営業企画】顧客接点データをもとにしたトークスクリプトや営業資料のブラッシュアップ
- 【Feedback】顧客接点で得た一次情報の分析およびフィードバック（to マーケティング/FS/CS/開発チーム etc...）
- 【MQL/SQLの最大化・最適化】マーケティングチームとの協業による、リードの最大化/最適化（セミナー・展示会等の企画・運営含む）

【ポジションの魅力・キャリアパス】
- 社会のDX推進に貢献できる
　- バクラクは、企業のバックオフィス業務効率化を支援するSaaSプロダクトであり、企業のDX推進に貢献できます。
　- 社会全体の生産性向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。
- 自らの提案やアクションが事業の成長に直結する環境
　- 営業活動をするだけでなく、市場のフィードバックをもとにプロダクト改善にも貢献可能。
　- マーケティング部とセールス部の間に位置する部署という特性から、営業プロセス全体を俯瞰し、隣接する部門と密に連携しながら、新たな施策の立案や実行に関わることができます。
- 自らのアクションで市場を切り拓く経験を積める
　- 既存プロダクトの拡販だけでなく、新規プロダクトの市場開拓にもインサイドセールスの視点から関与可能。
- 最先端のテクノロジーを活用した営業を経験できる
　- データ分析やAIを活用した営業手法など、最先端のテクノロジーを活用した営業を経験できます。
　- 常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続けられる環境
- 多様な業界・規模の顧客と接点を持てる
　- バクラクは、多様な業界・規模の企業に導入されており、幅広い顧客と接点を持てます。
　- 様々な企業の課題解決に貢献できます。
求められるスキルは: 必須 - 法人営業経験
- 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level－like fluency in Japanese

歓迎 - SaaSもしくは決済サービスのインサイドセールス経験
- 顧客との信頼関係構築、効果的なヒアリング、提案など、幅広いコミュニケーション能力
- データ分析に基づく改善能力
- テクノロジーへの興味・関心
- 主体性と行動力
雇用形態は: 正社員
　※1 将来の正社員採用を目的とした副業での就業希望を歓迎します。応募時にその旨ご記載ください。
　※2 育児や介護を理由とした時短勤務も相談可能です。応募時にその旨ご記載いただくか、選考プロセス内にてご相談ください。
　※3 選考中にヒアリングさせていただく中で雇用形態についてご提案させていただく場合がございます（契約社員)
　※4 試用期間3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
どこで働くか: 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階　もしくはリモートワーク

多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
副業、兼業OK
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給420,000円～700,000円
（基本給290,000+固定残業代110,000円～基本給510,000円＋固定残業代190,000円　※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 ※当社規定グレードの給与レンジに応じて決定）
待遇・福利厚生は: 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
社会保険完備
出産育児・介護休業制度
勉強会参加費用負担
ウェルカム休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与）
ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与　※取得条件あり)
リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
休日休暇は: 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
どんな選考プロセスか: (カジュアル面談→)書類選考→一次選考→二次選考以上(1~2回)→最終選考(面接+リファレンスチェック)→オファー面談→内定

【SaaS事業】インサイドセールス

営業（法人向け）