募集情報

どんな仕事か: ■下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・所員および関係会社に対して安全衛生に関する的確な指導の実施
・安全衛生に関する取り決めの改善や設備改善の企画立案業務
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験があり、安全衛生管理業務に挑戦されたい方
・プラントや発電所等の設備に纏わる業務経験（保全・導入・試運転等）のある方
・プラント建設工事の施工管理経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県
勤務時間は: 09:00 - 17:30
給与はどのくらい貰えるか: 570万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
【諸手当】
通勤手当（同社規定に基づく）、時間外手当（残業時間に応じて支給）
休日休暇は: 年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇、法令による休暇、有給休暇（0～20日入社した月に応じて当該休暇年度中に付与2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり）

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。
鉄鋼のほか、銅・アルミ・産業機械など複数産業にまたがる事業基盤を築いています。
世界15カ国以上に約90の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。

【技術力】
鉄鋼だけでなく、複数の素材の性能を活かした製品を提供しています。
自動車や船舶に使用される高張力鋼板やアルミ鍛造部品のほか、鉄骨溶接ロボットシステムの開発なども行なっています。
また、製鉄所における発電ノウハウを活かして電力供給事業も推し進め、地域の電力の安定供給に貢献。発電所の新設工事も行なっています。

【職場環境】
直近5年間（～2018年）のキャリア入社比率は約30％と高く、異なる業界からの転職者も活躍しています。
近い将来、定年退職年齢を現行の60歳から65歳へ延長する方針を決定しています。

取扱い紹介会社

発電所安全衛生管理に関する企画・管理

総務