- どんな仕事か
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■このポジションに期待すること
・グループが担う共通及びファンクションのビジネス戦略・プロジェクト戦略・事業価値最大化を目指した制度会計・税務の知識・経験
・ERP 導入におけるPMOとして知識・経験
・英語での海外や海外サブコンとの交渉
【ミッション例】
・経営トップ・各事業コントローラーと協働のもと、経営戦略を成功に導くための財務面におけるアドバイス
・市場や事業の変化/変革に応じ有るべき指標の設定
・ERP導入企画
・日本以外のグループの管理職(Snr-Mgr~Directorレベル)スタッフと英語で交渉
・海外サブコンとの契約交渉
・グローバルプロジェクトの日本側PMOとして、英語で交渉・会議に出席し、日本側のプロジェクトメンバーやスポンサーに共有
・スポンサー会議、ステコミの資料作成と発表
・日本の各LoSのトップから受けた相談や依頼について、Finance内外から情報を集めて対応
・チームリーダーとして、Finance内の他チームのリーダーとの各種調整
・他国グループとの連携、共通プロジェクト参画・日本側の要望を理解しグローバル側との交渉
他国との関係を構築すると同時に交渉も行う
■ポジションの魅力
・一般的な外資企業と異なり自ら企画できる自由有
・Global networkの中でのコミュニケーション
■研修（トレーニング）の環境について
OJTによるトレーニングがメイン
その他、部内研修や外部研修の利用も可能 - 求められるスキルは
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必須 必要な条件（経験・スキルなど）：
・高度な英語力、日本語力、交渉力
・海外や海外ベンダーとの良好な関係を構築できる方
・ERP導入経験
・制度会計、管理会計の基礎理解 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1549万円
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掲載期間25/01/09～25/01/22
求人No.GRAND-250108MR
