- なぜ募集しているのか
- 「バクラク事業」では、「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、BtoBの世界に徹底的にUXを磨き込んだソフトウェアを届けるべく、2021年1月「バクラク請求書」をリリースしました。
バクラク事業が挑戦する領域は、一見するとSaaSが導入されている領域です。しかしながら、SaaSを利用する多くの企業では、業務毎に細分化・最適化されたSaaS群を導入した結果、”システムAに入力した値をシステムBに異なる形で転記する”といった「人がシステムに合わせる」という業務構築を構造的にしやすいです。
バクラク事業では、システムを利用する人を中心に据え、データをシステム間で連携させ、蓄積されたデータを元にAIが学習し、人の入力や業務を助ける機能を当たり前に組み込む体験づくり(AI-UX)を志向することで、「人に寄り添うシステム」の開発をしています。 - どんな仕事か
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【なぜそのポジションを募集するのか】
-これまで当社では、半年に一つペースで増加するプロダクトラインナップに合わせて「プロダクトカットでのマーケティング活動」に注力してきましたが、今後はWholeプロダクト(SaaS+Fintech)として大きな価値を届けるための「プロダクト横断でのマーケティング活動」に注力していきたいと考えています。
-マーケティング組織としては、従来からのプロダクトマーケティングのみならず今後はブランドを構築し、より多くの方にバクラクプロダクトの良さを知っていただくために大型なマーケティング活動にも注力していきたいと考えています。
-さらに、エンタープライズ領域、バックオフィス領域など新たな市場の開拓、事業を創造するマーケティング組織を目指し、幅広い視点と行動力を備えた人材が活躍できる環境整備に向け、一緒に取り組んでいただくことを期待しております。
-プロダクト開発を先回りし、マーケティング組織から顧客開発を牽引いただける方を募集します。
【業務内容】
-ご経験に応じて、下記のような業務を担っていただきます。
-ブランドマーケティング:アウター/インナー向けたブランドの定義と浸透。マスの企画と実行。マーケティング関連の制作物やデザイン。
-プロダクトマーケティング:プロダクトごとの戦略/タグライン/訴求の選定。MK/IS/FS/CSを横断した顧客コミュニケーションの設計。市場や競合の分析を通じた顧客体験を高める施策の実行。
-リードジェネレーション:認知向上と利用ユーザー拡大を目的にしたPaid/Non-Paid領域施策の実行。イベントを通じた最適なユーザーコミュニケーションの設計。イベント/展示会のディレクション。
-コンテンツマーケティング:ユーザー接点の最大化とサービスの理解促進につながるコンテンツ制作(オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、広告LPなど)
-ハウスマーケティング:ハウスリストのデータを用いたコミュニケーション施策、効果改善施策の企画立案。セミナーを通じた集客施策の企画運営。
-マーケティングオペレーション:データ分析を基に戦略的意思決定をサポートし、予算策定/管理のアクションプランを定義。BIツールを使用したダッシュボードの開発・運用により組織内でのデータ活用を促進。 - 求められるスキルは
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必須 事業会社もしくは支援会社におけるマーケティング業務の経験をお持ちの方
マーケティング戦略の立案、施策への落とし込み、実行の経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level-like fluency in Japanese歓迎 実務経験3年以上(延べ)
チームをリードした経験がある方
PMM、PM、事業開発、営業企画などの経験を通じてマーケティング業務に取り組みたい方
【こんな人と働きたい】
-LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
-行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
-「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
-新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方
-マーケティングスペシャリスト、マーケティングリーダーとしてのキャリア可能性に魅力を感じる方
【チームについて】
-スタートアップの創業期からマーケティングに携わってきたメンバーが多く、荒削りながらも打ち手の実行数や結果にコミットする意識が高いチームです。
-個別の分野に強みを持ったメンバーが、フレックスな働き方のなかで各々が伸び伸びと仕事をしています。
-THE MODEL式の組織体制を構築すると同時にソフトウェア(Salesforce/notion等)を駆使し、ファネル管理や微細な定量データを軸にセールスプロセスの科学を追求しています。
-日次&週次で開発サイドとの密接なコミュニケーションの場を設けています。
-自立駆動型で施策立案→実行までやりきるチームを構築しています。 - 雇用形態は
- 正社員
※1 将来の正社員採用を目的とした副業での就業希望を歓迎します。応募時にその旨ご記載ください。
※2 育児や介護を理由とした時短勤務も相談可能です。応募時にその旨ご記載いただくか、選考プロセス内にてご相談ください。
※3 選考中にヒアリングさせていただく中で雇用形態についてご提案させていただく場合がございます(契約社員)
※4 試用期間3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません) - どこで働くか
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階 もしくはリモートワーク
多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
副業、兼業OK - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給420,000円~700,000円
(基本給310,000+固定残業代110,000円 ~ 基本給510,000円+固定残業代190,000円 ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給 ※当社規定グレードの給与レンジに応じて決定) - 待遇・福利厚生は
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完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
社会保険完備
出産育児・介護休業制度
勉強会参加費用負担
ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与)
ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり)
リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
- どんな選考プロセスか
- (カジュアル面談→)書類選考→一次選考→二次選考以上(1~2回)→最終選考(面接+リファレンスチェック)→オファー面談→内定
掲載期間25/02/12~25/02/25
求人No.CJLAM-00012