どんな仕事か: 同社の強みである幅広いサービスや商材を掛け合わせ、多岐にわたるソリューションの中から各企業にとって最適な課題解決方法を提案いただきます！【クライアント】新卒採用（一部中途採用の支援も行います）を行っている企業・団体はすべてがターゲットです。【抱える課題】就活生からの応募が来ない。採用ブランディングや打ち出し方が分からない。適切な面接の回数が分からない　等【提案サービス例】：　・「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」「CareerForum（海外・国内のリクルーティングイベント）」等同社が持つサービス全て【その他提案例】　・新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等　・企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人材採用プロセス全般の支援　・インターンシップの企画・運営　　等々 ※営業スタイルとして、商材ごとに販売する営業担当が変わるわけではなく、一クライアント一営業が基本となり　一気通貫で顧客の課題解決に向き合うことができます！
求められるスキルは: 必須・営業の実務経験【こんなご志向の方にマッチするお仕事です！】・「顧客と向き合いたい」・「提案力・ヒアリング力・課題解決力を身に着けたい」・「顧客と伴走して長く関わり、信頼関係を築けるような仕事がしたい」・「フラットな社風で、自分の考えやアイデアを活かして働いてみたい」　など

歓迎・人材業界での就業経験・人材ビジネスに関心・想いのある方、提案力を身につけたい方歓迎です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 文京区後楽2－5－1
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~499万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■住宅手当：＜本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円＞　■家族手当　■永年勤続表彰　■自己研修制度（カフェテリアプラン）　■福利厚生施設（千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／フリーバカンス（連続5日）、リフレッシュ休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接（メンバー）⇒　二次面接（管理職・支社長）⇒　適性検査　⇒　最終面接（本部長、事業担当役員）⇒　内定　 ※選考フローは変更となる可能性がございます　※最終面接は本社にて対面実施

【ソリューション営業】顧客の"新卒採用"における課題解決をワンストップ支援／フレックス／評価制度◎

営業（法人向け）