どんな仕事か: セールスチームでは商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。※「商談」に集中できるよう、商談を獲得する架電はインサイドセールスが担っています。【業務詳細】：・クライアントとの商談　　　　　　　・クライアントの採用戦略を構築/提案　　　　　　　・クライアント採用活動に対するコンサルテーション　　　　　　　・新卒採用支援メニューの販売/運用/納品　　　　　　　※新規のリード獲得は別チームが担当するため、新規テレアポなどはほとんど無く、商談活動に集中していただきます。【特徴】：これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%とお取引をさせていただくなど、　　　　　日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広く支援をさせていただいています。　　　　　さらに今後は、各社へのより深い採用支援を行いながら、数千社規模とのお取引へと拡大予定です。
求められるスキルは: 必須・法人営業の実務経験1年以上・社内外との円滑なコミュニケーションができ、　礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。【やりがい・魅力】・顧客数が急激に拡大しているため、事業拡大の最前線を牽引できます。・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、　それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携われます。・多様な業界の人事のパートナーとして向き合うことで、新卒採用の深い知見が身につきます。・単にモノを売る仕事ではなく、　様々な企業ニーズに合わせ、自分で新しい提案をすることができます。・企業と学生の間に立って、「就職」という人生の大きな決断に携わることができます。　よってやりがいも大きく感じられます。・事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます。

歓迎・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験　（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など）・人材関連事業、インターネットサービス事業、　ネット広告事業に関わった経験・人事経験者【求める人物像】　・行動力がある方・自発的に考えて動ける方・丁寧なコミュニケーションがしっかりと取れる方・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方・上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方・自分でビジネスやサービスを作ってみたい方・クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 出張手当、研修あり、インフルエンザ予防接種無料、子育て看病・介護リモートワーク制度、子育て社員の時短勤務制度、各種研修、360フィードバック＋外部コーチング、CD-time（育成・キャリア形成にコミットする1on1）、書籍購入補助、副業可能（申請制）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考 →　面接数回　→　内定 ※上記フローは変更となる可能性もございます。

【コンサルティングセールス／東京】～トップ企業の人事責任者や経営陣を相手に採用戦略を提案～

営業（法人向け）