- なぜ募集しているのか
- ＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞
今回募集するのは管理部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがある管理部門にて内部監査のメンバーを募集しております。
今回、内部監査メンバーを増員することで、 急成長する組織の土台を下支えする管理部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 内部監査は社長直下になるため、視座を高め、 経営に入り込みながら内側から組織を強くする醍醐味を味わえます。
もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。
将来のリーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。 - どんな仕事か
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組織における経営目標の達成や不正行為の防止を目的として、アシュアランス活動とコンサルティング活動を行っている社長直轄の内部監査室にて、内部監査業務全般をお任せします。
〈主な仕事内容〉
・各組織の予備調査
・年間の監査計画の作成
・監査実施・評価
・報告・改善提案
〈職種未経験者歓迎〉
ご入社後、一から内部監査人として経験を積んでいただけます。
教育体制については、内部監査経験15年以上の管理者がサポートしますので、ご安心ください。
※現在の体制：管理者 １名（男性）
以下メンバー ３名（男性１名、女性２名）
活かせる経験・資格
◆J-SOX、内部監査、経理、監査法人経験
◆簿記資格
1つでも当てはまる方は歓迎します。
もちろん未経験でも問題ありません。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
・コミュニケーション能力が高く、明るく建設的で協調性のある方
・正確性とスピード感を持って業務を遂行できる方
・成長意欲と向上心を持って、主体的に業務に取り組める方
・PCスキルと事務処理能力がある方
-Microsoft-Word：文章作成経験
-Microsoft-Excel：データ入力経験（関数尚可）
【WANT】
・業務改善の経験がある方
・分析的な思考ができる方
求める人物像
◇数字にコミットし、結果にこだわれる方
◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
◇当社の理念（8Rules）に共感していただける方（※）
※当社理念（8Rules）について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理＊感情で人を動かす
- 絆を深めよう - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 699万円
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掲載期間25/01/09～25/01/22
求人No.GRAND-250108KN
