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クライアントの採用課題のヒアリング/求人メディアの提案 /求人広告内容の提案をお任せいたします。アポイントは別のチームが獲得してくれるので、決まった商談に行き提案をするのがメインミッションです。
■具体的には
・お客様の採用課題のヒアリング
・採用課題に対する解決策の提案
・求人広告の提案
・契約後のフォロー(顧客サポート部署と連携
・営業戦略・施策に関する連携(マーケティングチームと)
※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です
【仕事の流れ】
●アポイント部隊がアポイントを取得
●自宅から直行直帰で美容院やエステサロンを訪問が可能
●採用課題をヒアリング 課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案
●契約後のフォロー
【1日のスケジュールイメージ】
▼9:30~
・アポイントのある商談先のサロンへ
▼10:00~
・サロンのオープン前にお客様と打ち合わせ
▼12:00~
・お昼休憩
▼13:30~
・2件目のお客様訪問
▼15:00~
・オフィスor出先のカフェでMTG
▼16:30~
・3件目のお客様訪問
▼18:00~
・翌日の訪問準備/お客様のフォロー
【営業先】
美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等
【営業手法】
過去利用履歴のある顧客と新規顧客へも提案営業 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれか必須
・個人/法人営業の経験をお持ちの方
・接客業・販売業など対お客様と関わった経験をお持ちの方歓迎 ・美容・ヘルスケア業界での営業経験
・店長職や管理職経験のある方
・toC系の営業経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 499万円
- 待遇・福利厚生は
-
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限3万円以内)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心になります。
<その他補足>
■近隣手当(3キロ圏内に在住の場合は月1万円支給)
■服装自由
■定期健康診断
■社内イベント複数開催(決起会、運動会、社内Bar等)
■社員の健康を応援する福利厚生充実(ヘルシーラ
ンチ、社内ヨガ、社内マッサージ等)
■社内図書館「Book Garden」 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり/現在2名が育児休暇中、1名が復帰)
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掲載期間25/01/09~25/01/22
求人No.CMP-CA2778-r