なぜ募集しているのか: 子会社の設立やM&Aの実施により、30社を超えるグループに成長してきました。
子会社それぞれの情報システム部門は存在しているものの、グループとしてあるべき状態を想定し、その上で各社やるべきことを洗い出したり、全体のインフラ設備や企画などを統率することはできていないのが現状です。

そこで今回、親会社である当社の「情報システム部門のSE」として、当社含め子会社全体のミッションに取り組んでいただける方を募集します。
どんな仕事か: 情報システム部インフラグループのメンバーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当します。
●ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP, AWS, Azure）

1.クラウドインフラの設計・構築:
会社のIT戦略に沿ったクラウド環境の設計と構築を担当。
GCPを推進しており、新規システムの導入や既存システムのクラウド移行プロジェクトにも参画します。
要件定義から設計、実装までを一貫してリードする役割です。

2.クラウドサービスの運用管理:
クラウド上のリソース（サーバー、ネットワーク、データベースなど）の運用・監視・保守を行い、システムの安定稼働を支えます。GCPを中心に、AWSやAzureの運用も含まれます。

3.自社での管理体制の強化:
現在外部委託しているクラウド管理の内製化を目指し、社内で運用できるスキルやノウハウの蓄積を図ります。社員やベンダーと連携し、管理体制の最適化を進めます。

●セキュリティ施策の推進（脆弱性診断、インシデント対応）

1.脆弱性診断の実施と改善提案:
外部サービスを利用した定期的な脆弱性診断を行い、システムのセキュリティ状態を評価します。診断結果に基づき、改善策の提案と実施をリードします。

2.インシデント対応:
過去に発生したインシデントを踏まえ、セキュリティインシデントの対応体制を整備。リアルタイムでのインシデント検知・対応ができるよう、社内のセキュリティレベルを引き上げる施策を推進します。

3.セキュリティ施策の立案・実行:
セキュリティ方針や施策の立案から、実行計画の策定、運用までを一貫して担当。セキュリティ知見のある人材として、社内外のセキュリティリソースを活用し、リスクを最小化する取り組みを行います。

●社内ファシリティ（WiFi、社内システム）整備

1.オフィス内ネットワークの設計・構築・保守:
2.社内システムの整備と改善
3.ファシリティサポート業務:
求められるスキルは: 必須・クラウド環境のインフラ構築経験（特にGCPに対する理解と運用経験）
・ITインフラの設計・構築・運用・保守に関する実務経験　（目安3年以上）
・情報システム部や社内SEとしていずれかのプロジェクトリード経験
　　(1)クラウドインフラ管理プロジェクト
　　(2)セキュリティ関連のプロジェクト

歓迎・セキュリティ施策の立案・実施経験（脆弱性診断、インシデント対応など）。
・クラウドやセキュリティに関する豊富な経験・知識
・ホールディングス企業での情報システム部門での業務経験
・リーダーとしてチームメンバーを牽引した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【0103】インフラエンジニア
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30～18：30（実働８時間・休憩1時間）　※残業あり
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
年収：500～800万円
（※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。）

月給：350,600円～533,400円

【月給内訳】
(1)基本給：284,000～533,400円
(2)みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月66600円～　
　30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
（※管理監督者を除く）
　深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
昇給：年１回
賞与：年２回
手当：交通費支給（月額41,000円まで）、時間外手当

■福利厚生
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
休日休暇は: 年間休日125日　
・完全週休2日（土・日）,祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
どんな選考プロセスか: 1次(システム開発部　MGR)→適性テスト→２次(執行役員)
※候補者によりフローが変わる可能性もございます

【インフラエンジニア】リモートワーク／フレックス制／グループ全体のITインフラを最適化を目指します！

SE（Web・オープン系）