- どんな仕事か
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中途採用を行う法人企業に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業で、既存顧客がメインです。担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白味のある仕事です。・企業訪問(最近だとオンライン中心です。)
・募集要件のヒアリング
・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理
・求職者と企業のマッチング
・入社条件の確認、入社日の調整
※入社後、1ヶ月程度、研修部門にて、全国の同期社員と共に、座学・ロープレ等の研修をリモートで行います。その後、現場配属となり、OJTを通して、業務を行って頂きます。
※社歴関係なくチャレンジできる環境︕役職者への昇格スピードも速いです。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会⼈経験2年以上
・接客・販売・営業経験など数字⽬標を追った経験
※⼊社者事例︓携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
※業界未経験可です。人物重視の採用を行っております。様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初はわからないことが多いと思いますが、知らないことを恐れずに聞き、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市中村区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
※残業月平均:全社平均29時間(CA・RA平均32時間/月) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:420万円~600万円
※固定残業45時間分含む(超過分別途支給)
※経験・年齢等を考慮の上、決定します。
※インセンティブあり
《モデル年収》
・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・定期健康診断制度
・永年勤続表彰制度
・累積貢献表彰制度
・四半期MVP・VP・BP表彰
・四半期MVU・VU表彰
・個⼈⾯談制度
・タレントワーク制度(⼀定の範囲内で副業を認める制度)
・時差出勤制度
・選択制確定拠出年⾦制度
・転勤者帰省補助制度
・雇⽤形態選択制度
・副業OK(⼀部従業員利⽤可)
・時短制度(全従業員利⽤可)
・出産・育児⽀援制度(全従業員利⽤可) - 休日休暇は
- 週休2日制(土日祝休み)
有給休暇
年末年始休暇、サンクス休暇、夏季休暇(最⼤9⽇間の連続休暇取得可能)、
慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
※CC配属の場合は⽬安1-2⽇程の⼟⽇出勤有(振替休⽇有)、RA配属の場合は完全週休2⽇制(⼟、⽇)
年間休日121日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2~3回・適性検査
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掲載期間25/01/09~25/01/22
求人No.RRFF-5831