なぜ募集しているのか: 業績好調による増員
どんな仕事か: 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。
基本的には新規開拓での営業がメインとなります。

【顧客】：
一般事業法人、事業者から個人の投資家まで多岐に渡ります。入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。
(前職の人脈等を活かしていただくことも可能です！)

【扱う不動産】：
投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等

【価格帯・エリア】：
価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。

様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。
求められるスキルは: 必須【必須】
営業経験3年以上(業界不問)
普通自動車免許

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：有　6ヶ月
どこで働くか: 大阪府大阪市北区
勤務時間は: 9:00～17:30（所定労働時間7時間半、休憩1時間）

【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19：00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
給与はどのくらい貰えるか: 月給23万円以上

※上記には住宅手当を含みます。

※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・家族手当：当社支給基準に該当する場合のみ支給。

＜想定年収＞
年収410万円～1070万円　※能力・経験による

＜社員の年収例＞
(1)33歳：933万円
(2)28歳：754万円
(3)25歳：503万円
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。

・賞与
年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合有

・昇給
年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、共済組合の協定保養所
■部活動（野球部、サッカー部など）

各種社会保険完備、共済組合
休日休暇は: ■年間休日日数：120日
■週休2日制（土日）
■有給休暇（11日～20日）
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
（2023年度予定：GW５日間、夏季９日間、年末年始：１０日間）
どんな選考プロセスか: 面接回数2～3回

筆記試験：有（適性検査）
WEB面接可

【売買仲介(法人)※大阪】大手不動産Gの中核企業

営業（法人向け）