なぜ募集しているのか: ●ミッション『店舗経営を支える世界的なインフラを創る』

マーケティングを基軸に、HR、金融、その他様々な領域にわたる店舗経営の課題を、
テクノロジーの力で解決する統合プラットフォームを目指しています。
現在はマーケティング支援のための店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー』と、
マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービス『フクリー』を提供。
どんな仕事か: 店舗経営を支える／世界的なインフラを創造／累計資金調達15億円／導入決定数7,7000店舗以上／マーケティングを基軸とした統合プラットフォーム／フルフレックス／オープンコミュニケーション
●新卒採用業務の進捗管理
●各部署の採用ニーズや課題の把握、現場との連携
●採用戦略に基づく施策の実行と業務改善
●エージェントとの連携・調整・管理
●求人媒体の運用・パフォーマンス管理
●面接官としての選考対応
●求人票の策定・ブラッシュアップ
●大学訪問や説明会、採用イベントの参加
※イベントに応じて土日祝日の対応をお任せする場合もあります（月1回程度、振替休日あり）

新卒採用のリーダー候補として、当社の新卒採用全般を幅広く担当していただきます。
事業の急成長に伴い、各部署のニーズや組織の変化を的確に把握し、優秀な人材を迅速かつ効果的に確保することがミッションです。
現在、一部の採用業務は標準化されていますが、更なる成長を目指す上で、全社を巻き込んだ施策や改善が求められています。変化をポジティブに捉え、採用業務における課題を解決しながら、柔軟かつ迅速に対応できる方を募集しています。

【この仕事で得られるもの】
組織の人材構成に大きな影響を与え、会社の成長を支える重要な役割を担えます。
急成長中の組織を支える新卒採用機能を推進し、リーダーシップを発揮できる環境があります。
各部署のマネージャーと連携し、ビジネス面にも精通した人事として成長できます。
自らのイニシアチブで採用戦略の企画・実行に関わり、実践的な経験を積むことが可能です。
会社のミッションに共感し、他者へのリスペクトを大切にする情熱的な仲間と共に、同じゴールに向かって挑戦できます。

【事業について】
当社は、「店舗経営を支える世界的インフラを創る」ことをミッションに掲げ、主力サービスである『カンリー』に加え、『カンリー福利厚生』や『カンリーAI面接』など、新しいプロダクトやサービスの開発にも積極的に取り組んでいます。
求められるスキルは: 必須以下全てを満たす方

●社員数150名以上の企業での新卒採用業務経験（3年以上）
●書類選考および面接官としての実務経験
●当社が掲げる5つのバリューに共感いただける方

【Value】
●お客様の理想から入れ
できることから考えてはいけない。
お金・人員・時間などの制約は一旦忘れていい。
お客様のニーズに真摯に耳を傾け、
サービスの細部まで徹底的に拘ろう。
そうすることで、お客様の理想を実現し、
私たちは長く愛される存在になっていく。

●まずやってみろ
私たちは答えのない道を歩いている。
だから、立ち止まってはいけない。
考え過ぎてはいけない。答えは現場にあるからだ。
現状に固執せず、失敗を恐れず、まずは動いてみよう。
結果から学び、最速で改善していこう。
それこそが成功への近道だ。

●圧倒的当事者意識
自ら仕事を生み出しているか？
自らの仕事を最後までやりきったか？
答えがNOなら今すぐ行動を見直そう。
私たちのチームは一人一人がリーダーだ。
自ら課題を発見し、主体的かつ最速で課題を解決していこう。
私たちのチームでは結果が全て。
周囲からの期待を圧倒的に超え続けよう。

●利他主義でいこう
自らの利益だけを考えてはいけない。
まずは人に与えることから始めてみよう。
お客様や仲間が大変な時には率先して手を差し伸べる。
自らが苦しい時こそチームで助け合う。
そうすることで、私たちはお客様や仲間から
より愛されるチームとなっていく。

●正直であれ
絶対に嘘をついてはいけない。
お客様はもちろん、仲間や自分に対しても同様だ。
悪い報告やネガティブな相談が必要な時こそ、
正直に、より迅速に打ち明けよう。
そうすることで、私たちはさらに信頼され、
地道に築き上げた信用は私たちの最大の資産となる。

歓迎 ●スタートアップやIT業界での採用業務経験
●採用広報や企業ブランディングに関する業務経験
●マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【人事戦略部】新卒採用／リーダー候補
どこで働くか: 東京都品川区西五反田
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）内休憩時間 60 分
※フルフレックス制
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～740万円スタート
待遇・福利厚生は: ・福利厚生サービス「フクリー」の利用
・テン活制度（「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助）
・ストックオプション有り
・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
・通勤交通費
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・副業可
・年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育休・休職制度
・健康診断
・懇親会費用の補助
休日休暇は: 週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→面接（２～３回）予定

15億円資金調達／店舗経営を支える情報一括管理SaaS／新卒採用リーダー候補／フルフレックス

人事（採用・教育など）