なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: システム開発担当として、社内の各種業務用システムの開発をご担当いただきます。
《具体的には》
システム専用グループ会社から出向しているベンダーなどと開発している経理、勤怠などの業務用システムの刷新を行っています。要件定義・ベンダーコントロール・履歴のドキュメント化をお任せします。

《IT推進の動き》
同社では、グローバルでのセキュリティ強化、業務用システムの刷新に伴う業務効率化、生産現場にAIを導入での生産効率化、それらユーザーの教育を通して社員のリテラシーを向上させていく社員教育の4つの取り組みをメインに行っています。

《配属先情報》
システム開発グループ担当6名（全員システム専門グループ会社出向）
※室長と出向者と協働して開発に臨んでいただきます。

《働き方》
季節などにもよりますが、残業は20～30時間程度です。有給も取得しやすく、ご自身の判断で自由にお取りいただく、という環境です。

《強み》
・世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも自社工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しております。
・FCV…トヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されております。
求められるスキルは: 必須・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・普通自動車免許
・部門とベンダーの懸け橋になれる要件定義経験者（7年以上）

歓迎・内製開発もできる方（特にアジャイル開発で）
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）
どんなポジション・役割か: 社内SE（業務用システムの刷新に伴う要件定義）係長～課長級/22-10
どこで働くか: 本社営業室：大府市共和町1-1-1
＜転勤＞
当面予定はありません。
発生する場合は愛知県内または海外転勤が中心
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～900万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当（交通費支給）
家族手当（子…各20,000円）
超過勤務手当（別途全額支給）
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
厚生年金基金
退職金制度
寮社宅
住宅購入補助制度（条件有）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日休み）
長期休暇（春季・夏季休暇（各9日）、年末年始（10日））
有給休暇（初年度10日※入社時3日、3ヶ月目7日付与）
年間休日日数121日
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒適性検査（WEB）⇒面接（2～3回）⇒内定

社内SE（業務用システムの刷新に伴う要件定義）係長～課長級

社内SE・システム管理