- どんな仕事か
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新卒採用に関する業務全般を担当していただきます。【業務内容】
■採用戦略に沿った施策の企画・実行
■採用プロセスの運用
■媒体等の管理、運営
■面接・面談・フォロー等の候補者対応
■業務推進の為の社内連携・調整
※積極的に学生さんとコミュニケーションを取り、新たなイベントの企画や交流を通じて当社の魅力を伝えていただきたいです。その他、ご経験や希望に応じてさらに活躍のチャンスが広がっていきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■社会人経験1年以上の方(経験不問)歓迎 経験は不問です。下記の素養を重視します。素直に吸収し、未経験の領域にも積極的にチャレンジしていくマインドをお持ちの方を歓迎します。採用業務およびコンサルティング業界については丁寧に指導しますのでご安心下さい。
■コミュニケーション能力(傾聴力・理解力があり、誠実に対応ができる方)
■マーケティング・企画力(視野を広く持ち、柔軟な提案ができる方)
■チームワーク力(協調性があり、主体的に行動できる方)募集年齢(年齢制限理由) 長期キャリア形成の観点により。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー/マネージャ候補
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂2-17-7
- 勤務時間は
- 標準労働時間帯 10:00 ~ 19:00 (フレックスタイム制:標準労働時間 8h)
残業は月 0~10 時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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■予定年収:400万円~700万円
※半期年俸制(年2回の昇給チャンスあり)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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【各手当・制度補足】
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当:全額支給
【教育制度・資格補助補足】
入社後は約1ヶ月の教育研修あり。
また、社外の有償セミナーの受講や月額1万円までの書籍購入制度もあります。
【その他補足】
社員旅行、クリスマスパーティー、ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)による福利厚生多数 - 休日休暇は
- ・年間休日日数120日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始、有給休暇(社会人としての勤務年数で算出)、慶弔休暇、産前産後休暇、傷病休暇、看護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→適性検査→MGR面接または集中選考会→役員面接→社長面接
掲載期間25/01/14~25/03/05
求人No.FGOOD-10001-0022-0004