なぜ募集しているのか: 「レンティオ」はカメラや家電・アパレルなどのサブスク・レンタルサービスで、旧来の過剰な消費行動を見直し、ユーザーと製品のミスマッチを減らすことをミッションとしています。

使いやすいサービスがユーザーとメーカー様から高く評価され、現在では毎月13万人以上の利用者がいます。メーカー様からのサービス評価も高水準で、アライアンス業務も順調に増加。

そこで、組織拡大に伴いこの成長ビジョンをリードする新メンバーを今回募集することになりました！

本ポジションでは、「レンティオ」の成長を牽引する重要な仕事が待っています。
スタートアップならではの雰囲気の中で、自ら考えてビジネスを成長させたい方を歓迎します！
どんな仕事か: メーカー様へ弊社のレンタルサービス利用のご提案、そしてレンタルサービス事業の立ち上げご提案をお願いします。
サブスク・レンタル領域を牽引するスタートアップ企業として、レンティオは様々な事業者様に向けたソリューションサービスの提供も行っています。提携メーカー数も200社を超え、メーカー様からのサービス評価も非常に高く、アライアンス業務が着実に増加しています！

「自社製品を使って、サブスク・レンタルサービスを運用したい」
「自社製品の販促をしたい、ユーザーの生の声を知りたい」
「新しいビジネスを展開したい」

そんなメーカー様の課題を解決すべく、ご提案・サポートをしていくのが今回募集する営業企画のお仕事です。

＜お願いしたいお仕事内容＞
◆メーカー様への弊社サービスの提案営業
◆メーカー様との事業提携プロジェクトの推進
◆既存顧客との関係強化

＜具体的なアライアンス業務＞
◆新たなビジネスをおこないたいとお考えのメーカー様には、
レンティオのサブスク・レンタルの知見やノウハウを活かし、様々なビジネスをご提案！

◆「自社製品をより多くの方に認知してもらいたい、お客様とのタッチポイントを作りたい」というメーカー様には、
「レンティオ」の売り場の提供だけでなく、レンタル事業の基盤システムもご提案するなど、
サブスク・レンタルサービスの新規立ち上げを支援！

◆「自社製品の強みを知りたい、使用後の感想を聞きたい」というメーカー様には、
実際に製品を使ったお客様にアンケートを実施し、リアルな生の声をご提供！

＜商談先について＞
新規、既存のお客様に提案を行なっていきます。
新規のメーカー様へのアプローチに関しては、既存の顧客からの紹介や
HPのフォームからの問い合わせなどがメインとなっています。

＜オンラインでの商談がメイン＞
商談の8割は、オンラインで実施。
1日1～2件。1時間ほど実施します。
契約までには、3～4回実施するイメージです。

※担当する顧客は、30～40社ほど。メーカーの担当者が商談相手です。
求められるスキルは: 必須大学卒以上

◆営業・営業企画・事業企画、いずれかの実務経験をお持ちの方
└携わった業界、経験年数は不問です。

歓迎【歓迎条件】
・営業戦略やBtoBマーケティングに関する基礎知識がある方
・目標に対するコミットメントができる方
・チームマネジメントのご経験がある方
・クライアントとのコミュニケーションや人間関係構築が得意な方
・企画や営業業務においてCRM/SFAやデータ活用の経験がある方

【このような方に向いています】
・不確実性のある仕事にも主体的に取り組める胆力のある方
・自主性と裁量を持って手を動かすことが好きな方
・仲間と穏やかなコミュニケーションが取れる方
・ユーザーやクライアント、仲間のために何かしたいと思える方
・会社や事業・サービスの成長を現場で感じながら働いてみたい方
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月（待遇や給与に変更無し）
どこで働くか: 品川区東品川3-31-8 東品川ビルディング4F
（東急大井町線・りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩3分）

◎転勤なし
◎事情に応じて相談の上、リモートワークでの勤務ができます
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）

◎残業は月10h程度です
◎フレックスタイム制度もあります
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：408万円～ 480万円
月給：34万円～40万円
固定残業代：25時間/5万2100円～6万1200円
※超過分は別途支給いたします
待遇・福利厚生は: ■昇給査定年2回（2月・8月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）
■私服OK
■お菓子・ドリンク無料
■無料レンタル制度
■書籍購入制度
■交流会の費用一部補助制度（ランチ・飲み会）
■社内禁煙
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始特別休暇
■有給休暇
■出産・育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（入社時に3日分付与）
◇ 年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接 + 適性検査
4. 弊社代表による最終面接

【家電サブスク・レンタルサービス】レンティオの営業企画 ◆第二新卒歓迎/土日祝休/私服OK

営業企画