どんな仕事か: 顧客の事業課題・人事課題に対して、外部パートナー（提携）企業の力を活用しながら、ビジネススキル領域を主とした、研修やソリューションの企画・設計・提案業務を担っていただきます。
具体的には、セールスエンジニア（営業担当の提案支援）として、パートナー企業の研修・サービスを顧客に提案いただきます。
調達・開発・プロモーション・営業支援・納品支援までバリューチェーン全体までを担う組織のため、将来的には、上記業務以外についても、幅広いミッションへ興味を持ち、貢献いただけることを期待します。

・提案支援業務
営業担当が顧客からお聞きしたテーマや相談に対して、パートナー商品の専門家であるセールスエンジニアとして、自らの知識を踏まえ、顧客の人材開発課題・事業課題の解決に向けた課題設定を行い、商品提案・提案支援を行います。また、必要に応じて、商品をそのまま提案するのではなく、顧客の人事課題・事業課題の解決の為のソリューションを考えたり、研修内容のカスタマイズをパートナー企業の講師と相談しながら企画・設計していただきます。

・社内営業担当への情報発信
パートナーの商品を営業に幅広く理解してもらうために、社内の勉強会企画や情報発信等を行い、営業がパートナー商品を積極的に提案する環境作りも同時に担っていただきます。

・具体的な提案内容
「ロジカルシンキングや問題解決等のビジネススキル」「次世代リーダー育成などのシリーズ研修企画」「リベラルアーツや新規事業企画・戦略立案等のシリーズ研修企画」などの、スキル領域の提案。また最近では、自社商品領域の「マネジメントやリーダーシップ等のテーマ」と絡めたシリーズ提案なども増えてきています。

■事業／仕事の魅力
調達・開発・営業支援・納品支援までバリューチェーン全体を担っているグループで、多様な業務を担当できます。
ビジネススキル領域の専門知識はもちろん、新商品企画やサービスのブラッシュアップに携わることで、提携先や商品の目利き力が身につき、開発力やマーケティング力など多彩なスキルが獲得できます。
今は、ビジネススキル領域が伸びている中、さらなる業績拡大を目指すに当たり、提携先との協働を強化し、新たなことにチャレンジしていくフェーズにあります。
「ビジネスパーソンのスキルアップ支援を通じて、顧客の事業推進や個人のキャリアの可能性を広げることに貢献したい」
「パートナー企業とともに、もっと多くの顧客の課題解決に寄与したい」
このような想いに共感いただける方と、サービスを磨いてゆきたい、私たちはそんな想いで今回採用を進めています。
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上
・法人営業経験2年以上（無形財や複数プロダクトの提案経験）

歓迎・ビジネススキル（戦略・思考・リベラルアーツ）領域に興味関心をお持ちの方
・ビジネスアライアンス締結に関する業務経験をお持ちの方
・営業企画、商品企画のいずれかのご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京勤務】営業・営業推進（企業向け研修／ビジネススキル研修領域）
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F）
勤務時間は: 所定労働時間　9:00～17:00　フレックスタイム制、残業あり
給与はどのくらい貰えるか: 理論年収6,514,000～7,174,000(カフェテリアプラン含む）
※年収6,514,000円の場合、月例給359,500円、基準内給与246,500円(差額はフレックス制残業50時間分前払い分

賞与・業績賞与
年2回(6月、12月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定
・全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与
事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給
待遇・福利厚生は: ・カフェテリアプラン
さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度です。
毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算されます。
メニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能です。

その他、リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など

その他
・教育制度
手上げ式の研修が豊富な環境です。
リクルートマネジメントスクール（公開型研修）、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど

・ノートPC/iPhone貸与

・フリーアドレス

・テレワーク
入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。
業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。
休日休暇は: 年間休日：130日
週休2日制
年次有給休暇
特別休暇（慶弔、産前産後、看護/介護、妻出産、ボランティアなど）
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI選考→面接（3回程度）

【東京勤務】営業・営業推進（企業向け研修／ビジネススキル研修領域）募集！

営業（法人向け）