掲載期間25/01/16~25/03/12 求人No.SSOUL-0116

【第2新卒歓迎】インサイドセールス / 裁量◎新規ポジション [エス・エム・エス/ヘルスケア ]

営業(法人向け)

年収400万円~499万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休み育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■ヘルスケア領域
企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。
そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
ヘルスケア領域では医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。
また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。
どんな仕事か
今回の募集は、ヘルスケア事業部の中でも、企業や医療機関・介護施設の人事労務向けの健康経営推進グループになります。
■健康経営推進グループについて
主に中小企業を中心とした顧客に対して、顧客企業の従業員の健康管理業務をサポートする「リモート産業保健」を提供しています。
産業医だけではなく、産業看護職によるリモートでのサポートを組み合わせることで、衛生委員会、職場巡視、各種面談対応、ストレスチェックの実施など、
顧客企業の産業保健業務全般の支援をおこなっています。
すべての人が心身ともにイキイキとした生活を実現できるよう、各人の持つ力を結集し、積極的に新規サービスを開発・提供、挑戦し続ける組織となっています。当社の「リモート産業保健(https://sanchie.net/)」のインサイドセールス担当として、
アウトバウンドセールス業務を中心にサービス拡販に向けたアプローチ業務をお任せいたします。

〈業務例〉
●問い合わせ顧客のニーズ把握と初期提案、ソリューションセールス担当へのエスカレーション
・インバウンドリードへの対応、アウトバウンドリードの獲得のための施策立案・実行まで行っていただきます。
・セールス対象は中小~大規模の企業の人事労務担当者・責任者となり、新規営業・リプレイス営業の双方があります。
・多くのリードの中からニーズの高いリードを選別し、アプローチ、実際の商談対応を行うセールスに引き継ぎ受注に繋げます。

〈ポジション魅力〉
・新規ポジションのため裁量が大きい
新規に立ち上がったポジションのため、アプローチ方法なども常にブラッシュアップしながら検討することができる環境です。
常に自分が主体となって改善をかけながら、より効果的に新規顧客獲得ができる方法を考えて頂くことが可能です。
自由度が高い分自立が求められる環境ですが、営業として身につくスキルはその分大きくなります。

・キャリアパスの幅広さ
セールスとしてのキャリア拡張を求めている方であれば、ソリューションセールスとして商談や成約対応など、顧客に対峙する方向で幅を広げて頂くことや、リーダーやマネジメントを目指して頂くことも可能です。
その他にもマーケティングなどに幅を広げながら、オンライン・オフラインマーケティングの方向に幅を広げて頂くことや、他サービスのセールスとしてご活躍頂くことも可能です。
求められるスキルは
必須 ・営業としてのご経験をお持ちの方(個人・法人不問)
・社会人経験2年以上
歓迎 ・インサイドセールスのご経験
・新規営業獲得のご経験
・ヘルスケア領域への知見、興味
・マーケティング領域のご経験
雇用形態は
雇用形態
正社員

契約期間
期間の定めなし

試用期間
最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)
どこで働くか
東京本社(東京都港区)
勤務時間は
8:00~20:00の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(8:00~11:00の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか
想定年収
3,819,760円~5,241,280円
(月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当)

・賃金形態:月給制
・基本給(月給):247,000円~328,000円
・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給

諸手当
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

昇給・賞与
・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)
待遇・福利厚生は
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は
休日
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか
面接3回を予定しております
※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。
会社概要
社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・
会社の特長
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した
情報インフラの構築
取扱い紹介会社
株式会社サムライソウル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306662
紹介事業許可年:2014年9月
登録場所
株式会社サムライソウル
〒107-0062  東京都港区南青山2-2-15
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