どんな仕事か: ■小型ディーゼルエンジンのパイオニア
■風通しの良いチャレンジ精神あふれる社風
■充実した福利厚生
場内の各工程で発生する不適合の原因究明対応、エンジンに搭載する部品等の製造工程監査や不具合是正措置対応等をご担当頂きます。

品質保証部での調査Gにて、下記エンジンや製造工程の品質保証業務をご担当頂きます。

・市場で問題が報告されたエンジン部品（クランクシャフト・コネクティングロッドなど）に関しての原因究明対応
・場内への再発防止フィードバック
・その他品質問題対応

※対外的な品質保証業務、顧客サポートというより、市場での品質不良問題に対して、工場内で原因を分析する業務となります。

※機械・電装品等の品質管理のご経験も生かせる職場となります。

■部署構成：20代～50代まで幅広い年代の方が在籍し、技術職や現業職と協働し、業務をご担当頂きます。

■ポジション魅力：
・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。
・幅広い製造工程を担当し、事業への影響力も大きいため、過去社内表彰歴が多い部署となります。

■今後のキャリア
・舶用ディーゼルエンジン部品に関する品質保証・管理のエキスパートないし管理職業務
求められるスキルは: 必須【必須】※下記いずれかのご経験　3年以上
・品質管理業務
・品質問題究明対応業務
・品質保証業務　

【歓迎】
・ディーゼル、ガソリン等のエンジンに関する業務経験
・統計分析スキル（QC検定3級レベル以上）
・自動車、船舶、電気、産業機械業界歓迎
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 兵庫県尼崎市（ヤンマーパワーテクノロジー尼崎工場）JR尼崎駅から徒歩5分
兵庫県尼崎市（ヤンマー塚口工場）JR猪名寺駅から徒歩7分
勤務時間は: 本社・支店　9:00～17:30　※勤務時間は事業所により異なる
フレックスタイム　一部フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収設定基準：職位に応じて支給（職能資格制度）
給与形態：固定給制
その他手当：家族手当、住宅手当。
独身寮（自己負担1～1.3万円）、借上げ社宅（最長7年間、最大9万円迄会社負担。詳細は入社時に算出）
待遇・福利厚生は: 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、財形貯蓄、財形融資、
独単身寮（兵庫、滋賀）、社宅（社有・借上げ）、体育施設、各種クラブ活動　ほか
休日休暇は: 週休2日制（土日休）、祝日、
年末年始休日、夏季休日、特別休暇（慶弔など）　ほか
年間休日129日（2023年実績）
※休日は事業所により異なる。
どんな選考プロセスか: ◇選考内容
面接2回・筆記試験有（書類合格→WEB試験→面接２回）

【兵庫/尼崎】品質保証

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）