募集情報

どんな仕事か: －エンジニア採用に必要になる業務
－ Hiring Manager（CTO）との要件調整
－求人票作成
－採用チャネルの選定（媒体,エージェント等）
－ダイレクトソーシング活動
－エージェントマネジメント
－ファネル設計、進捗管理、レポート
－課題抽出、施策提案、実行
－候補者対応、日程調整の指示出し
－その他（希望があれば下記を推進）
－テックカンファレンススポンサー/ブース運営
－採用広報
－入社社のオンボーディング支援

〈リモート勤務状況〉
出社：週3日
リモート選択可：週2日
求められるスキルは: 必須下記いずれか一つ以上の経験をお持ちの方
－人材紹介会社でのエンジニア採用支援の経験
－ RPO企業にて2社以上のクライアントのエンジニア採用支援の経験
－会社規模/業界を問わず事業会社でのエンジニア採用経験

歓迎－採用広報の実務経験
－採用またはブランディングを目的としたイベントの企画・運営の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円

会社概要

取扱い紹介会社

エンジニア採用担当

人事（採用・教育など）