- どんな仕事か
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人事のスペシャリストとしてご活躍いただける方の合流を期待しております。・企業の成長戦略に基づく人事施策の企画、立案
・タレントマネジメントの導入・運用・拡大
・採用戦略の企画、実行
・組織開発の企画、推進
- 組織開発/人材育成ロードマップの策定、それに伴う施策の企画、実行
- 社員向け(全社/階層別/部署別等)研修の企画、実行
- 社員のリテンション施策の企画、実行
- 中途入社者のオンボーディング支援策の企画、実行
- コンディションに懸念のある社員のフォロ―対応等
他 - 求められるスキルは
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必須 ・人事戦略、人事制度など組織や人材マネジメントに関する基本知識
・自らプロジェクトリーダーとなってプロジェクト立案・実行したご経験
・複数のステークホルダーに対峙し、業務を進行したご経験
・経営陣に対するレポーティング能力
・タレントマネジメントのご経験
・人事データベースの分析~企画・運営経験
・上記に関する高い専門性、推進力を有している方
・会社の理念・行動指針に共感し、推進する意思がある方歓迎 ・採用戦略の策定など、上流部分の設計担当経験
・タレントマネジメントシステム導入、運用経験
・事業会社での人事制度(評価・等級・報酬制度の企画・運用、関連規程の策定)に関わる業務経験
・人事戦略コンサルタントもしくはハイエンドエージェントでのご就業経験
・労働関連法令(労働基準法、労働安全衛生法など)、社会保険に関する基礎知識をの保有
・スタートアップやベンチャーフェーズの企業での人事経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 ~ 1099万円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
掲載期間25/02/18~25/03/03
求人No.WTH-s001