掲載期間25/02/18~25/03/03 求人No.RLOKY-CC

【東証プライム】人材派遣コーディネーター/年休122日~/官公庁向け案件拡大中につき体制強化◎

人材コンサルタント・コーディネーター

キャリアリンク株式会社
年収400万円~599万円
上場企業大手企業ポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
お客様からの信頼を着実に積み重ね、おかげ様で業績好調となっております。
求人と人材マッチングの強化のため、新しい社員を募集しております。
どんな仕事か
人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。
まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。

■業務内容:
・新規登録スタッフの面談・仕事紹介
・登録スタッフのキャリアカウンセリング
・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築
・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等
※ご経験に応じてお任せいたします。

■組織構成:
人材コーディネーターのチームは平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。

■キャリアビジョン:
近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。
企業の成長とともにポジションが多く生まれています。

【人材業期経験者歓迎/実力と成果で短期間で昇格・昇給も叶う環境/評価制度、目指す指標が明確な為、常に目的意識をもって働くことができます】
求められるスキルは
必須 ・高卒以上
・顧客折衝経験
・基本的なPC操作ができる方(メール/Word/Excelなどが簡単に扱える程度)
歓迎 ・派遣コーディネーター経験
・KPI・数字管理経験
・ヒアリングや顧客折衝経験
・人と関わる仕事がしたい方

人と関わる仕事がしたい!キャリアアップを目指したい!その想いを重視します。
先輩社員は未経験、異業種出身者多数! 入社してから早期でキャリアを築く方もいます。
雇用形態は
正社員
※試用期間3カ月間。期間中の待遇や条件、雇用形態に変動はありません。
どこで働くか
東京支店:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
大阪支店:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間は
9:00~18:00
10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:400万円~600万円
賃金内訳:月給:238,000円~
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
■各種研修制度あり(新人研修、グループ研修など)
休日休暇は
■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

◎産育休の取得実績多数
経験を積んだのちに、2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰しているスタッフもいます。
どんな選考プロセスか
書類選考
 ↓
面接1~2回
 ↓
WEB適性検査
 ↓
内定

面接では、あなたが“これまでどのような経験・スキルを身につけてきたのか”や、“仕事に対する想い”をぜひお聞かせください!
会社概要
キャリアリンク株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
・BPO関連事業/業務フローや運用プロセスの設計・構築・見直しを元に企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。
・CRM関連事業/豊富な実績と専門部門によるサポート体制によりコンタクトセンターの生産性・品質向上、コスト削減を実現。
・一般事務事業/ニーズにかなう優秀な人材を専門コンサルによるマッチングから就業前後のきめ細かいフォローによって、スピーディかつ安定的に提供。
・営業支援事業/スマホ決済サービスの販売促進業務を請け負い、5か月で全国600名を動員し、25拠点で営業活動中。

【当社について】
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。
2018 年3 月には、M&Aにより金融業界向け人材派遣会社を完全子会社化し、国や地方公共団体、BPO事業者や金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等の業務を主な顧客としています。弊社のノウハウの積み重ね、お客様からの信頼を着実に積み重ね、おかげ様で業績好調となっております。

特徴としては、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。金融機関他、民間企業向け及び官公庁向けBPO業務に関連する需要の獲得拡大に注力するなど、BPO関連事業を積極的に展開しています。

<今後の展開>
アフターコロナに対してのBPO関連業務、DX化の推進と強みを活かし今後も事業拡大をしていきます。
設立
1996年10月1日
資本金
405,967,100円
売上高
2022年3月期 431億(前年比42%増)
2023年3月期 525億(前年比34.5%増)
※3か年の経常利益伸長率も業界TOPレベルの水準です
従業員数
単体:711名 連結:909名(2024年9月30日現在)
事業所
本社
〒163-0433 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
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