【BIZ インサイドセールス】AI×SaaSで革新!リーガルテック大手「LegalForce」
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間25/01/21~25/02/03 求人No.JBFBR-6

【BIZ インサイドセールス】AI×SaaSで革新!リーガルテック大手「LegalForce」

営業(法人向け)

年収450万円~849万円
英語力不問土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
更なる組織強化 / 増員募集
どんな仕事か
株式会社LegalOn Technologiesは、
AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。
仕事内容

2024年4月には「Shibuya Sakura Stage」SHIBUYAタワーへ増床移転を行い、組織規模の拡大を続けています。

事業拡大の観点においては、
法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を新たにリリース。

加えて、より広いユーザーニーズをカバーし、多様な法務業務の支援を行うべく、
日本を代表する法律事務所である「森・濱田松本法律事務所」との業務提携も開始しました。

現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が5,000社を突破(2024年4月現在)しており、
国内外問わず法務課題を解決するべく、弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせ、
事業を推進していきます。

本ポジションは、インサイドセールスチームのメンバーとして以下の業務を想定しております。

【業務概要】
架電とメールを駆使してのターゲット企業からの商談創出します。
適正に応じて以下の3つのいずれかの組織への配属を検討いたします。
(1)新規でお問い合わせがあった顧客からの商談創出(SDR業務)
(2)当社と接点がない顧客からの商談創出(BDR業務)
(3)一度商談済で失注/停滞した顧客からの商談創出(リサイクル業務)

・仕事環境の充実
仕事環境として広々としたデスクに、疲れない椅子を提供しています。
MacやWindowsからPCを選択でき、希望者にはモニターを2台支給など、ハード面においても開発環境のサポートを行っています。
困りごと全般の物理的な窓口の設置や、入社後フォロー面談などで立ち上がりまでトータルでサポートします。

・柔軟な働き方をサポート
コアタイムなしのフルフレックス制度を採用しており、裁量をもって業務に取り組むことができます。
リモートワークも一部取り入れています。

・新入社員のオンボーディングの充実
多様な経歴を持つ新入社員の皆様をオンボーディングの専門チームが導きます。
PCのセットアップからオフィスルールのオンボード等働くことが可能な状態まで完全サポート。
最適化された動画オンボーディングや配属先でのオンボーディングで中途入社の皆様の不安を払拭した上で、業務に取り組んでいただきます。
求められるスキルは
必須 ▼必須スキル
・大学卒業以上
・新規開拓の法人営業経験 3年以上
歓迎 ▼歓迎スキル
・マネジメント経験(定量・定性両面) 2年以上
・成功要因や失敗要因を論理的に分析をし、改善の仕組みを作ることが出来る方
・新しい販売手法、販路開拓など、収益化の仕組みの構築経験
・ 所属の組織単位で、以下業務の経験
 - 計画立案
 - 指揮
 - 業務運用整備
 - モニタリング
 - 育成
 - 戦力化
・メンバーの給与決定、昇降給に関るフローに携わっていた方(評価者会議等)

▼求める人物像
・LegalOn Technologiesのミッションへ共感いただける方
・目標達成のため、組織全体の動きを把握し、自身の役割を理解した上で、成果にコミットできる方
・情報収集及び構造的把握力がある方
・他部門と連携を取りながら業務改善、プロジェクトを進行できる方。
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
メンバー
どこで働くか
<本社> 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19F
勤務時間は
09:00~18:00

月間平均残業時間
40時間以下
・勤務時間:9:00~18:00を基本とし、業務上の必要に応じて勤務する。
・所定労働時間を超える労働:有 ※残業は個人差がありますが、20~40h程度となっています。
・休憩時間:1時間
給与はどのくらい貰えるか
想定年収
480万円~830万円

年収例:
年収/480万~830万程度
月給制/月額400000円
給与/経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

賞与回数
業績賞与
■試用期間:3か月
■賞与/業績連動賞与
■昇給/年2回
待遇・福利厚生は
福利厚生・諸手当
社会保険完備、健康診断、資格手当、持株会制度

その他の福利厚生・諸手当
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■英語学習支援
■技術書購入
■インフルエンザ予防接種補助
■持株会制度
■各種社内サークルあり
■弁護士会費補助(一律月10万円の支給)
■副業可(許可制)
休日休暇は
休日
土日祝休み

年間休日
120日

休暇制度
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

その他の休日休暇
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年間休日120日以上
■有給休暇(入社時付与)
■傷病休暇(入社時付与)
■特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)
■産前産後・育児休業
■介護休業

どんな選考プロセスか
書類選考

1次面接

最終面接

・定量実績記載をいただけているようであれば、基本的には積極的にお会いしていきたいと思っているので、
 是非ともご紹介をいただけましたら幸いです!
・1次面接の通過後にはSPI、backcheckを行っていただきます。
・最終面接はオフライン開催にて進めさせていただきます。
 万一、候補者様のご都合によりオンラインをご希望の場合につきましては、ご相談ください。
会社概要
社名
株式会社LegalOn Technologies
事業内容・
会社の特長
事業内容と今後の事業展開

AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」を中心とした企業法務の契約書の作成プロセスを包括的にサポートするWEBサービスを開発・販売

「リーガルテック」はまだまだ聞き慣れない単語かもしれません。
リーガルテックはDXが進んでいる領域の一つで、法律関連の業務やタスクをテクノロジーでより効率化し、
洗練されたプロセスを支援する業界です。

近年、リーガルテックの普及により、徐々にIT化が進んでいる法務領域ではありますが、
まだまだDX化が進んでいない領域もあります。
契約書レビューや契約書管理はまさにその領域で、参入障壁も高いことから弊社はあえてそこを攻めて行こうと考えています。

同じ管理部門である経理や人事がクラウドサービスを使いこなしてどんどん仕事を効率化していく傍らで、
法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされています。

しかし今、
「働き方改革」の流れのなかで「変わらなければならない!」という企業法務の方々の希望、要望も大きくなりつつあります。

伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、今以上の価値を企業社会にもたらし、
法のために働く人たちの幸福に寄与するために、わたしたちは創業し、サービスを開発・運営しています。

■サービス
「LegalForce」
AI と SaaS を掛け合わせた契約書レビューサービス。リリース3年弱で導入社数2000社を突破(2022年3月)

■「LegalForceキャビネ」
AIを用いた次世代型クラウド契約書管理システム。新規事業としてリリース後1年未満で導入社数300社を突破(2021年12月)

2022年度はよりハイスピードで事業拡大をしていきたいと考えております。
設立
2017年
従業員数
301 ~ 500名
「【BIZ インサイドセールス】AI×SaaSで革新!リーガルテック大手「LegalForce」」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職