- どんな仕事か
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・給与計算人事総務担当部署で主に労務業務全般を担当して頂きます。
・年末調整
・勤怠管理
・社会保険等手続(※申請は社労士に委託)
・顧問社労士との連携
・中途採用業務
・その他人事総務業務全般
ご入社後は先輩社員から労務業務全般を引き継ぎを受けていただき、近い将来、主担当としてお任せします。将来的には人事・労務・総務に幅広く携わり、会社の成長をささえる人財としてご活躍いただきます。
分からないことがあれば、先輩や外部の社労士にも相談できますので、
これまでの経験を活かしながら幅広くご活躍いただけることを期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
一般企業での労務業務または社会保険労務士事務所での労務業務を2年程度ご経験されている方
・給与計算ソフトを使用した給与計算・年末調整の経験
・社会保険等手続業務
・Microsoft Excelやgoogle spreadsheetを用いた資料作成の経験
歓迎 【歓迎要件】
以下、いずれかに該当する方を歓迎します!
・給与奉行または給与奉行クラウドの使用経験
・採用(新卒・中途)業務
・広報 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Bizdev Division / Human Resources Section
- どこで働くか
- 〒150-6011
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制:¥¥4,000,000~¥4,500,000
基本給¥248,062~¥ 279,070 固定残業代(44時間分)¥85,271~¥95,930を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給
【諸手当】
・インターネット手当 3,000円
・交通費手当 20,000円まで支給(社内規定有り)
・資格試験の受験費用全額補助
・資格合格祝金あり
・身だしなみ手当 5,000円 ※
・誕生日手当 5,000円 ※
・プレミアム手当 5,000円(プレミアム休暇を取得した場合) ※
※入社半年後から付与 - 待遇・福利厚生は
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【制度・設備】
リモートワーク可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】リモートワーク備考:入社後2週間~1ヶ月は業務説明等のため出社勤務、以後は最大3日/週 - 休日休暇は
- ≪年間休日 120日以上≫
・土曜、日曜、祝日
・年末年始
・夏季休暇(7~9月のうち5日間)
・有給休暇 10日~(入社3ヵ月後付与、初回付与日数は入社日に応じて変更)
・創業記念日(11月13日)
・アニバーサリー休暇 ※
・エンターテインメント休暇 ※
・プレミアム休暇(月に1回半休)※
※入社半年後から付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(対面)→内定
掲載期間25/02/18~25/03/03
求人No.EIFSV-14