- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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・データプラットフォーム「Urumo」を活用した分析結果に基づく広告戦略の立案、提案
・各案件に最適なメディア戦略の立案、提案
・最適なソリューション・アーキテクトの設計・改善提案
・広告媒体の配信設定と運用調整のディレクション
・広告キャンペーンの実施後の効果測定
・運用後の結果分析および、クライアントに向けたレポート作成
・データを活用した新しいソリューションの開発/提供
・チームメンバーの育成、サポート
【やりがい・魅力】
・IPOを目指すシリーズD企業で、事業をリードするマネージャー候補として参画できる
ー当社はシリーズDの資金調達を完了し、IPOに向けた準備を進めています。このポジションでは、事業成長を支える中核的な役割を担い、リテールメディア業界での競争力を高めるための実践的な戦略に携わっていただきます。
・管理職だけではなく、プレイヤーとしてのスキルもさらに高めることができる
ーベンチャー企業のため、一人一人が裁量権を持って幅広い業務を行なっています。管理職としてメンバーマネジメントを行いながら、ご自身ではマーケティング施策の戦略立案だけではなく、サービス設計にも挑戦することができます。
・実購買データを活用したプラニングや施策のレビューなどを行えるので、信ぴょう性が高くポジティブな評価が得られやすい
ーUrumo Adsを使い、広告効果を実際の購買データで確認できます。そのため、最終的な効果測定の指標が従来の広告業界のように単なるクリック数や閲覧数で終わらず、具体的な影響を確認することができます。
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・デジタル広告のプランニング・運用経験
(主にGoogle・Meta・Twitter・Yahoo!・Line・TikTok・各種DSPなど)
・プロジェクト管理経験
・チームメンバーの育成経験歓迎 ・飲料 / 消費財メーカーでのデジタル広告プランニング/運用経験
・D2C(消費者直接取引モデル)・通販業界で支援経験
【求める人物像】
フェズの【Mission・Vision・Value/Co-Value】に共感いただける方で、以下の方は、より本ポジションでは歓迎いたします。
・論理的に物事を考えることができる方:データ分析を基にした問題解決が求められるため、論理的な思考力を持ち、データから得られるインサイトを正確に活用できる方を歓迎します。
・コミュニケーション能力に長けている方:クライアントとの円滑な意思疎通や、チームメンバーとの協力が重要です。相手のニーズを理解し、効果的に提案や調整ができる方を歓迎します。
・主体的に問題解決を行い探究心を持ち続けることができる方:マーケティングのトレンドだけではなく、未経験の領域や技術も積極的にキャッチアップし、チーム・会社を成長させたい意欲を高い方を歓迎します。募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- ■リモート可:原則週1回の出社は必要
■ フレックスタイム制(コアタイム無し)
・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。
・深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要
■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与 - 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1250万円
- 待遇・福利厚生は
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 、オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度、育休/産休制度、時短勤務制度、フレックス制度、リモートワーク制度、集中スペース完備、学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)、表彰制度、外部勉強会、PC選択(Windows or Mac)、慶弔見舞金、出産祝い金、副業可
- 休日休暇は
- ■年間休日:120日以上(2023年実績120日)
■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする
■夏季休暇:7~9月で最大4日間
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(2-3回:オンラインor訪問 ※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間25/02/07~25/02/20
求人No.DIG-3359