- なぜ募集しているのか
- 公共サービス・医療健康本部では、公共機関をデジタル化することにより、国民・市民の暮らしや職員の働き方にイノベーションを引き起こすようご支援します。 あらゆるものがつながる超スマート社会「Society 5.0（ソサエティ5.0）」の到来により、公共サービスのデジタル化への期待はかつてなく高まってきております。 クライアント、ベンダー、連携機関、国民と関係者が多岐に渡る中で、それぞれのニーズをまとめて形にしていく役割を通じ、幅広い領域でのご経験を活かしながら多くのやりがい・スキル・経験を得られる部門です。
募集背景
デジタル化の進展によって、国民・市民の行政サービスに対する期待はかつてないほどに高まっています。行政機関は、これまでの均一で全方位的な行政サービスから脱却し、一人ひとりの多様なニーズに合わせたサービスに転換しなければ、その期待に応えることが難しくなっています。 当部門では公共領域での知識や経験は問いません。幅広いご経験をされてきた方とともに、クライアントの頼れるブレーンとして共に支援していく仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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公共分野において、国民生活や社会基盤にイノベーションをもたらすことを目指し、大小様々なプロジェクトに携わっていただきます。 公共サービス部門での仕事は、一言で言うと「社会が抱える様々な課題（少子高齢化、年金枯渇問題等）を解決していくこと」です。 自らの仕事を通じて、自分自身や家族、全ての国民の生活に影響をあたえる醍醐味・やりがいを感じられます。
■テクノロジーコンサルタント
公的機関（官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関）に対するテクノロジーコンサルティングを担当します。
・全社のIT戦略の立案、ビジネスケースの検証、ITロードマップの作成
・ITガバナンスの確立に向けた戦略立案
・上記の戦略立案・実行をサポートするCIOオフィスメンバとしての役割
■システムコンサルタント
公的機関（官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関）に対するITコンサルティングおよびITデリバリーを担当します。
・システム将来像の策定
・システム要件の定義・最適化
・システムの設計、開発、テスト
■事例
・社会福祉行政：福祉×VR
・福島県会津若松市：地方創生
・先端技術の実証実験
・佐賀県：救急搬送プロセス
・関西学院：働き方改革
・フィンランド移民局：デジタル入国プロセス
※入社後、定期的に事例共有を行い、プロジェクトメンバーもサポートいたしますので、中途入社の方でも安心してキャッチアップできます！
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セミナー情報
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◆内容： アクセンチュア 公共サービス・医療健康本部 セミナー＆One Day選考会
◆日時： 2019 年 2月 29日（土） 12:00～ （予定）
※参加希望者多数の場合は、抽選を行う可能性もございます。
◆場所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 4F
◆ご返信期限：2019年12月4日（水） 正午12:00までにご返信をお願いします。
- 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・ITコンサルティング経験もしくは要件定義以降フェーズ経験3年以上
・社会人経験3年以上
【歓迎（WANT）】
・パワーポイントやワード、エクセルを利用した、説明資料や提案資料の作成経験
【求める人物像】
・クライアントのことを考えたビジネスの判断ができる方
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っている方
・途中で投げ出さないやりきる強い気持ちを持っている方
・下記いずれかに共感いただける方
ー自分も会社も世の中までも、変えたいと望む
ーここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている
ーチャレンジに、手加減をしない
ータフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある
ー正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない
ー信念に基づき、主張し、実際にやりとげる
ーチームワークの可能性を信じる
ー多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- アクセンチュア東京オフィス
東京都港区赤坂1-8-1
プロジェクトはクライアント先に常駐していただくことが多くなります。
プロジェクトによっては地方・海外に出張する可能性があります。
大阪オフィスでの採用も行っております。U/Iターン歓迎。 - 勤務時間は
- 09:00 ～ 18:00
フレックスタイム制
標準労働時間帯 9：00～18：00 （標準労働時間8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 家族手当 / 育児支援制度 / 出張手当 / 退職金制度 / 確定拠出年金制度 / 持株会制度 / ストックオプション制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度
その他
【諸手当】
・時間外勤務手当
【福利厚生】
・各種法人会員及び契約施設・ホテル
・各種クラブ活動
【教育制度】
国内外を通じて各人のキャリアパスに応じて、OJTによる教育プログラムを実施しています。
世界的に高水準のサービスを提供するため、全世界に複数のトレーニングセンターを有し、新入社員から経営者クラスに至るまで、全メンバーが、幅広い専門教育を受けています。
2009年度にはトレーニングおよびプロフェッショナル育成に8億ドル近くを費やし、1人当たり平均67時間のトレーニングを提供するなど、社員の育成に絶え間なく資金を惜しまず投入しています。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日（土曜、日曜）、祝日
・年末年始
・年次有給休暇（初年度12日）
・傷病休暇
・結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）
・ボランティア休暇
【アクセンチュアでは、ライフイベントに合わせた働き方の選択が可能です】
・育児休業（満１歳半まで取得可能な休業制度で、男女ともに取得可能）
・育児時短勤務（お子様満12歳まで 1日5～7時間まで調整可能。男女ともに適用可能）
・介護休業（要介護状態にある家族の介護時、一定の条件を満たした場合、最大1年までの取得が可能） - どんな選考プロセスか
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選考プロセス
応募方法について、下記いずれかを選択してご返信いただければ幸いです。
１．セミナー・選考会共に参加希望
※書類提出をお願いしております
２．セミナーのみ参加希望
３．セミナーには参加せず電話面談を希望
４．その他（ご要望ありましたらお気軽にお申し出ください）
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１の場合、
書類選考、人事部門による電話面談
↓
2/29(土)採用セミナー、選考会（担当部門による面接）
↓
後日、内定通知
２の場合、
2/29(土)採用セミナー
↓
ご応募の意思が固まりましたら別日にて書類選考、人事部門による電話面談
↓
担当部門による面接 ※2回を予定
↓
内定通知
掲載期間20/02/23～20/03/20
求人No.ACCEN-HPS-KS-2/29-Sem
