掲載期間25/02/19~25/03/04 求人No.ZWUTE-1111114

採用部(スタッフ採用/管理職候補)/ヘルスケアコンサルティング会社|転勤なし|フレックス勤務

人事(採用・教育など)

株式会社メディカルフロンティア
年収550万円~649万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なしフレックス勤務副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
当社は、美容医療クリニックおよびネイルサロンの開設から施設の運営までトータルコーディネートする医療施設の運営コンサルティング業を担っています。
人事採用担当として、クリニックの成長を支える人材の採用を通じて、組織の拡大と強化に貢献していただきます。

【業務内容詳細】
・採用ポジションの各役職者との人材要件の整理、採用ストーリーの設計
・採用計画と戦術立案(採用HP・求人広告・リファラル・SNSなど)
・求人媒体分析、媒体の選定、管理
・ダイレクトリクルーティング戦略設計、管理
・エージェント採用最大化の為の施策企画
・各施策の効果検証、分析
・組織設計
・メンバーマネジメント、教育、マニュアル管理
※チームメンバーは20代~30代です。5名~10名程度のマネジメント
※実力に応じ昇給やキャリアアップができる環境です。
※経験や能力に応じお任せする業務内容が異なります。
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)

【ポジションの魅力】
美容クリニックチェーンは労働集約型のビジネスモデルであるため、事業運営においては労働力への依存度が高く、
人材採用の重要性が非常に大きいです。企業経営においては、優れた商品やサービスが重要だと考えがちですが、
それを実現するのは間違いなく「人」です。適切な採用を通じて、事業に大きな貢献をすることができます。
求められるスキルは
必須 ・業務管理およびメンバーマネジメントの経験
歓迎 ・採用人事または人材サービス業界での経験
・スプレッドシートで関数を用いたデータ集計および分析ができる
 ※採用データはGoogleのLooker Studioを使用しています
・クエリが使える方
・Webディレクションの経験
・Web広告の運用経験

【求める人材】
・高い品質・成果を求める志向性をお持ちの方
・未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようとする意欲がある方
・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、全体最適の志向性をお持ちの方
雇用形態は
正社員
入職後6か月間は試用期間となり、その間の雇用形態は契約社員
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます
どこで働くか
東京都 港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F(旧名称:NP御成門ビル)
・三田線「御成門駅」から徒歩3分
・日比谷線「神谷町駅」から徒歩7分
・JR「浜松町駅」から徒歩15分
※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。(出向先を含む)
勤務時間は
フレックスタイム制
コアタイム 12:00 ~ 16:00
フレキシブルタイム 7:00 ~ 21:00
所定労働時間 8時間/1日
給与はどのくらい貰えるか
【給与】
年収 550万円 ~ 650万円
◆月給42万円~+賞与
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
待遇・福利厚生は
・交通費一部支給 (上限/月3万円)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
・慶弔見舞金(正規雇用後)
・健康診断(定期健診)
・インフルエンザ予防接種
・私服勤務可能
・施術社員割引
・ウォーターサーバー完備
・クラブ活動
・懇親会費用補助あり
休日休暇は
・年間休日:110日(週休2日・シフト制)
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・リフレッシュ休暇制度あり
どんな選考プロセスか
【選考フロー】
【1】書類選考・カジュアル面談

【2】面接

【3】内定
会社概要
株式会社メディカルフロンティア
事業内容・
会社の特長
【メディカルフロンティアとは?】
我々は2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャーです。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
創業から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを業界トップクラスのシェアを確立、成長させています。
既存事業の成長に加え、M&Aでの「連続的な非連続な成長」により企業価値を高めていくことが成長戦略の柱となっています。創業以来、ヘルスケア領域を中心とした数多くのM&A/資本取引を通じ、シナジーの発現やリソース最適化による効率的な経営を実現しています。

【メディカルフロンティアが目指すもの】
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
そして、その「大志」に共鳴し集った仲間と共に、「スピードことが最大の武器」「最小限の資本で最大限の付加価値を」「期待値を常に計算せよ」の3つのバリューを行動指針に日々新しい挑戦を続け、その結果として、日本一のヘルスケア企業を目指しています。
設立
医療経営コンサルティング業
資本金
2015年3月
従業員数
994名(2024年8月時点)
掲載中の求人
現在13件の求人を掲載しています。
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